2017年上半年学校工作总结和2017年下半年工作计划

编辑：印伟

2018年上半年图书馆工作总结及下半年工作计划

上半年，图书馆围绕企业工会年度工作的统筹安排，在“创建书香企业，倡导读书生活”的管理理念下，不断加强图书馆在企业文化氛围建设中的导向作用。同时，要继续深化文献信息在工作和科研中的支撑作用，提高服务质量，优化馆藏资源。2018年上半年，图书馆从团队建设、服务、活动等方面入手，稳步推进各项工作，取得了一定成绩。

一、组建队伍，促进服务能力和水平提升

今年以来，三友工会坚持每月召开一次会议，并将图书馆创建工作列入重要会议议程，并作为评估基层工会的重要项目。在工会主席王孟军的组织下，图书馆管理团队于2018年3月成立(见附图1)。管理小组由工会委员会主任廖和一个文学协会组织(主要负责策划和实施每个季度的活动，推广图书馆文化等)组成。)和一个图书馆志愿者组织(主要负责读者服务和图书整理等。)都成立了。自管理团队成立以来，图书馆开放工作和文化活动取得了快速进展。

二、优化基础服务，促进开放工作顺利开展

图书馆的日常基础工作是为员工提供优质的“借阅、归还、阅读”服务，让员工分享文化发展的成果。2017年，由于场地和图书资源的问题，图书馆没有真正为工作人员服务。工会主席与镇创意文化组织沟通后，公司在年底投资建设了图书馆和阅览室。同时向塘厦镇文化广播服务中心申请建设“图书定点服务站”，获得3000册免费出租。2018年2月整改后，图书馆正式开放，迎来了一批读书爱好者。图书馆的三位志愿者始终坚持以人为本、公益性优先的原则，在明亮整洁的环境和热情周到的服务中随时为员工提供借阅服务，加强与读者的沟通交流，通过多种方式了解读者的喜好和需求。随着夏天的临近，考虑到图书馆阅览室的环境，公司在志愿者的建议下配备了空调来降温。图书馆的升级服务受到了工作人员的好评。

三、重活动开展，促进全民阅读普遍推广

图书馆是“全民阅读”的重要阵地之一，我馆把“促进全民阅读，建设书香社会”作为一年一度的重要工作。上半年4月，公司举办书香杯(快乐阅读征文大赛，可以提前写，需要当场写，内容70分，写作30分)。该活动分三期共80人参加，充分激发了大家对文学生活的兴趣。从3月开始，每周五图书馆都开展“我爱读书，全家参与”的家庭文化活动，工作人员可以带着家人一起读书，让图书馆发挥最大的存在价值。同时，为了与社会公益相协调，定期进行禁烟、禁毒、扫黄打非、预防艾滋病、安全生产等宣传。开展“健康教育”讲座和经典电影展览等活动，积极普及社会科学知识。一系列活动的开展进一步增强了图书馆员的社会责任感，提高了图书馆的社会意识和声誉。

2018年上半年，图书馆周一至周五开放时间为18:00至，员工每周二、四均可借书还书。借的书将近180本，每个月在图书馆阅读的书从不到10本增加了

4.年终给予图书馆工作人员年度补贴；

5.组织员工交换书籍阅读，扩大对知识资源的需求。