工作证明翻译

工作证明是持证人在一定时期内的工作经历的证明，由持证人工作/现任单位出具，主要用于办理签证、信用卡或贷款、就业、考试、结算等。比如常用于申请房贷、车贷、留学签证、移民资料、涉外公证、外国人就业许可、大城市定居等。

随着对外开放政策的逐步扩大，越来越多的城市和地区出台了许多优惠政策，引进海外高层次技能/管理人才，在中国/中国寻找机会的外国人才数量日益增多。

根据外国专家事务局及相关单位的要求：国内政府单位、企业用人单位引进国外/归国人才时，需要提供工作单位负责人在境外(境内)有工作经历时签署的劳动合同、税单或工作证明，若未用中文表述，需要出示有效的中文译本，即需要将工作证明用外文翻译成中文；大部分工作证明翻译是从英文到中文，但出国是从中文到英文。

工作证明原件和翻译件必须有单位名称、公章和负责人签字；必须有办公室可以查询的地址和电话号码。

工作证书等证书翻译注意事项

工作证书，如护照、身份证、文凭等。具有一定的法律效力；这类证书翻译最突出的特点就是容错率为零，其他翻译都有一定的容错率。比如文学翻译甚至可以采用意译，不需要逐字考察意思。然而证书翻译正好相反。证书翻译必须采用直译，翻译中不允许有错漏。

格式问题；文件翻译第二个最突出的特点是对格式极其考究。工作证明等翻译文件往往需要在正式场合使用(提交人才中心、专家局等重要涉外单位)，这对当事人极其重要。一般翻译的文档必须与原文档的排版格式一致，需要专业排版。文件所附的其他材料也应符合相应的规定。

证书签名；这里，证书的签名部分包括：印章、签名、单位、日期等。很多非专业翻译公司会忽略这部分，认为不重要，但恰恰相反，证书本身的文字内容是有限的，真正代表了证书的有效性，应该认真对待。

翻译资质；在使用翻译文件的过程中，涉外单位会对翻译单位的翻译资质进行检查，只有经过正规翻译公司翻译盖章的翻译稿件才会被认可。外国作品证书的中文译文必须由正规翻译公司翻译，译文必须与原文一致并加盖翻译专业印章，否则不能被认可。

对于普通消费者来说，找翻译公司最大的目的是让他们出具正式的翻译文件，以获得部门的认可，翻译公司的所有日常运营也是围绕这个核心进行的；

市场上正规的翻译公司会有营业执照、公司公章、银行对公账户等合法资质；也可以开具正式发票；

对于翻译公司来说，为客户提供高质量的翻译和本地化服务一直是公司的首要目标。当然，要把这个目标变成现实，需要有一支高度专业的翻译团队，建立全面的质量保证体系。只有这样，才能最大限度地保证质量，维护客户利益。