设计师如何提高个人能力

进入职场，每天的任务就是好好工作，这都是合理的。总有人抱怨其他公司效益好，自己公司却不怎么样。这样的负能量会降低整个团队的积极态度。抱怨的时间那么多，不如提升自己的能力。工作中的提升主要是积累工作经验，提高决策判断能力，而我们的技能只是作为工具，进步有限。所以，如果你想在毕业后提高自己的能力，你需要利用业余时间去学习你所缺乏的技能，但是要抵御生活中处处的诱惑却并不容易。

接下来，我们来谈谈如何提高个人能力。

个人能力主要分为通用能力和职业能力,。

一般能力，就是无论从事什么样的行业，都需要具备基本的能力。

第一个通用能力是沟通表达能力。人是群居动物，不能没有交流。每个人或多或少都有沟通的能力，只是能力不同。无论从事什么行业，都需要和同事、客户沟通。如何准确的向对方传达自己的意图很重要。往往是因为很多设计项目一开始沟通不好，对客户需求的理解出现偏差，然后设计自然与客户的期望背道而驰。好的沟通有好的印象，好的开始。

当第二个通用能力是逻辑思维能力。得到一份工作时，他首先需要分析这份工作的目的以及他希望达到什么样的结果。这整个思维过程就是逻辑思维能力。只有深入了解和思考该做什么，才能提高工作效率和质量。

在第三个通用能力是统筹协调能力。"s的工作中，许多事情不是一个人做的，所以我们需要相互协调和合作。有时你是主力，有时你是助手，所以分配任务，一起完成是必要的。当然，并不是每项工作都顺利进行。需要矛盾，需要积极沟通。不把事情当回事，在背后指指点点。这样很容易消耗你的情绪，引起同事的不满。

第四个通用能力是判断决策能力。"s工作中有太多琐碎的事情需要思考和判断，他不能事事请示领导，这就要求他有足够的判断力和责任心。偶尔犯点小错误很容易引起注意，改正缺点。当然，你不能自己决定所有的事情。责任更大的事情还是要和领导同事商量，找到合适的解决办法。久而久之，你就能学会这种结束问题的思维。

这四种一般能力是相辅相成的，无意中使用，正好说明了一般能力的重要性。需要通过日常工作不断积累和总结。

其次是专业能力，也就是在职业中必须掌握的工作能力。由于我所在的圈子大多从事设计行业，我就来说说如何在设计中掌握技巧。

还有四点说明如何提高设计能力。

首先，工作使用最多的技能先学。需要了解公司的业务。公司主要接收那方面的项目，有什么样的需求。产品设计公司主要以产品造型项目为主，需要掌握用户需求分析能力(包括甲方的产品需求和消费者的使用需求)、造型设计能力、视觉展示能力(包括手绘、产品造型、渲染、产品装饰、项目报告排版和展示)等。根据项目不同，技能需求也不同。平面设计可能会接触到：品牌vi设计、海报设计、包装设计、产品详情页面等。但这些技巧都可以解读为字体设计、插画设计、图案设计、版面设计、色彩搭配等等。所以可以根据公司的业务和自己的情况来学习，然后在工作中使用，两全其美。当然这里说的技能只是一小部分，需要自己去挖掘。

二、以后的工作可能会用上的要学.比如交互设计、服务设计、品牌形象设计都是未来可能的趋势。你可以把这些技能结构化，一个一个的学习，慢慢的你就会有自己的知识体系。早期接触也有利于提升他们的竞争力。当然，判断未来发展趋势本身就是一种能力。如果无法判断，可以看看设计网站，多问问前辈，会得到很多启发。

第三，自己感兴趣的考虑学习,兴趣是最好的老师。感兴趣可以促进你更多地接触到这些知识，提高你的学习兴趣。自然学习的进度会比普通人快。

第四，持之以恒。学习没有捷径，一步一个脚印，一个技能分阶段提高。毕竟精力总是有限的，学完之后需要不断的练习巩固，才能把学到的技能转化为自己的能力。盲目追求数量，只会导致最后一事无成的失败，没有一个突出的能力。

综上所述，在具备良好一般能力的基础上，需要具备一项竞技技能，并辅助其他几项技能才能胜任日常任务。当然，如果不压自己，可以在此基础上积累工作经验和判断，进一步改善自己的处境。另外，对于如何提高自己的工作能力缺乏思路，应该多问问公司的前辈和朋友。他们不小心把近几年职场上所有提升自己能力的方法都给你占了便宜。值得吗？

你的能力还是自己选的。

作者出版图书：

复旦大学