2021年苏州市高技能人才公共实训基地建设项目申报奖励条件介绍
苏州市高技能人才公共实训基地建设项目申报认定条件、奖励、流程等细则整理，想要申请苏州市高技能人才公共实训基地建设项目的企业，欢迎随时联系卧涛科技小编咨询合作，卧涛科技，专注企业服务10年。
代理免费咨询热线：0551-65306190,15855155083（V同号、专业老师指导）
一、苏州市高技能人才公共实训基地建设项目申报认定范围、条件、程序
（一）适用范围
苏州市范围内符合条件的行业协会（组织）、生产型企业、职业（技工）院校、职业培训机构等。
（二）申报条件
1．基地建设定位要体现产业发展导向。开设实训的项目应符合当地产业发展规划要求，具备技能技术先进、市场成长性好等特点。
2．基地要具有公共服务功能。能面向社会开放实训资源，具有高级工以上培养、实训经验两年以上的优先。
3．基地建设具备相应的基础条件。建筑面积原则在1000平方米以上，有满足实训要求的消防、通风、照明、控温等设备。建有管理运作机制，配备必要的管理人员队伍。
4．拥有合格的师资队伍。每个实训项目配备相应专业中级以上职称或技师以上职业资格的教师占比应不低于50%。
（三）申报认定程序
高技能人才专项公共实训基地每年申报一次，市人力资源和社会保障局职业能力建设处具体负责相关工作。
（一）申报。申报单位对照相应的认定条件，填写《苏州市高技能人才专项公共实训基地申报表》，同时，提交师资资质证明、制定的规章制度等材料。
（二）评审。建立实训基地评审专家库，制定以量化指标为主的评审标准，每年从专家库随机选出相应的专家，采取书面审核与现场考核相结合的方式，对申报单位开展评审，并提出评审意见。
（三）公布。根据专家组评审意见，每年确定10个候选单位并向社会公示，如无异议，由市人力资源和社会保障局发文确认并给予挂牌。
二、苏州市高技能人才公共实训基地建设项目奖励扶持政策
（一）基本要求
高技能人才专项公共实训基地在承担基本职能的同时，每年培训高技能人才不少于200人，组织参加职业技能鉴定人数不少于培训人数的70%。
（二）奖励与扶持措施
对新认定的市级公共实训基地给予一次性奖励20万元。每年对市级公共实训基地进行积分制绩效考核，对考核优秀的公共实训基地给予20万元奖励，考核优秀比例不超过10%。
市级高技能人才专项公共实训基地可以在符合条件的情况下申报省级、国家级高技能人才（公共）实训基地。对获评国家级、省级高技能人才实训基地的单位按上级奖励资金的50%给予配套奖励。
高技能人才专项公共实训基地可直接与人社部门签订免费技能培训协议，按规定获得政府职业培训相关补贴和经费支持。
（三）退出机制
高技能人才专项公共实训基地出现以下情形之一的，将予以撤销处理，由市人力资源和社会保障局发出书面处理通知，并向社会公告。
1．违反国家法律法规和相关政策的；
2．年度绩效考核或履约评估连续两年不合格的；
3．存在其他严重影响政府公共服务声誉的问题。
关于苏州市高技能人才公共实训基地建设项目申报认定奖励条件等具体内容，到这里就结束了，有申报需求的苏州市企业，小编期待各位的来电咨询交流。
代理免费咨询热线：0551-65306190,15855155083（V同号、专业老师指导）
一、苏州市高技能人才公共实训基地建设项目申报认定范围、条件、程序
（一）适用范围
苏州市范围内符合条件的行业协会（组织）、生产型企业、职业（技工）院校、职业培训机构等。
（二）申报条件
1．基地建设定位要体现产业发展导向。开设实训的项目应符合当地产业发展规划要求，具备技能技术先进、市场成长性好等特点。
2．基地要具有公共服务功能。能面向社会开放实训资源，具有高级工以上培养、实训经验两年以上的优先。
3．基地建设具备相应的基础条件。建筑面积原则在1000平方米以上，有满足实训要求的消防、通风、照明、控温等设备。建有管理运作机制，配备必要的管理人员队伍。
4．拥有合格的师资队伍。每个实训项目配备相应专业中级以上职称或技师以上职业资格的教师占比应不低于50%。
（三）申报认定程序
高技能人才专项公共实训基地每年申报一次，市人力资源和社会保障局职业能力建设处具体负责相关工作。
（一）申报。申报单位对照相应的认定条件，填写《苏州市高技能人才专项公共实训基地申报表》，同时，提交师资资质证明、制定的规章制度等材料。
（二）评审。建立实训基地评审专家库，制定以量化指标为主的评审标准，每年从专家库随机选出相应的专家，采取书面审核与现场考核相结合的方式，对申报单位开展评审，并提出评审意见。
（三）公布。根据专家组评审意见，每年确定10个候选单位并向社会公示，如无异议，由市人力资源和社会保障局发文确认并给予挂牌。
二、苏州市高技能人才公共实训基地建设项目奖励扶持政策
（一）基本要求
高技能人才专项公共实训基地在承担基本职能的同时，每年培训高技能人才不少于200人，组织参加职业技能鉴定人数不少于培训人数的70%。
（二）奖励与扶持措施
对新认定的市级公共实训基地给予一次性奖励20万元。每年对市级公共实训基地进行积分制绩效考核，对考核优秀的公共实训基地给予20万元奖励，考核优秀比例不超过10%。
市级高技能人才专项公共实训基地可以在符合条件的情况下申报省级、国家级高技能人才（公共）实训基地。对获评国家级、省级高技能人才实训基地的单位按上级奖励资金的50%给予配套奖励。
高技能人才专项公共实训基地可直接与人社部门签订免费技能培训协议，按规定获得政府职业培训相关补贴和经费支持。
（三）退出机制
高技能人才专项公共实训基地出现以下情形之一的，将予以撤销处理，由市人力资源和社会保障局发出书面处理通知，并向社会公告。
1．违反国家法律法规和相关政策的；
2．年度绩效考核或履约评估连续两年不合格的；
3．存在其他严重影响政府公共服务声誉的问题。
关于苏州市高技能人才公共实训基地建设项目申报认定奖励条件等具体内容，到这里就结束了，有申报需求的苏州市企业，小编期待各位的来电咨询交流。