如何写自我评价(求职自我评价15字)

简历的“自我评价”一栏怎么写？

调查显示，超过30%的求职者不知道如何填写“自我评价”。

与此同时，值得注意的是，另一项关于人力资源的调查告诉我们，近40%的人力资源在招聘时仍然会“看到”简历中的“自我评估”。所以，如果你不小心填了这部分，就意味着你可能会失去一些工作机会。

案例：

1，本人豁达老实，做事细心，善于总结学习；

2，两年半工作经验，具有一定的工作技能，渴望学习和提高；

3.有责任心，有良好的职业道德。

专家分析：

一位HR网友曾经说过：“800份简历中的自我评价”几乎都是一样的，大部分都是空洞的句子，比如“努力、负责、对工作充满激情”等。这些话太“烂大街”，无法说明求职者是否适合这份工作。

既然HR习惯于看简历直奔主题，在“工作经历”中寻找招聘关键词，求职者就要懂得提炼个人能力和工作经历，先在“自我评价”中呈现出HR最关心的工作关键词。

小贴士：用最少的语言突出你最“牛X”

1.语言简练，弃用套话

一般人才网站简历模板设置的最大字数是500字，大概5-10句。写“性格开朗”“努力”“阳光积极”这种套话太浪费了。写一些和工作直接相关的东西，也可以用数字来体现自己的能力。

2.突出个人优势，强调职业性

别人没有你有的东西，你才能显得牛逼！可以总结一下社会实践经验和工作经验，用在这里突出自己的独特性。

3.针对不同岗位适当微调

其实简历中的求职意向应该是根据应聘职位的变化而变化的。所以，自我评价自然要做相应的调整。

最后，其实有两个建议可以改善这个专栏：

1。不要叫“自我评价”，要叫自我评价和其他评价。可以写一下第三方对你的评价，比如老师、同学、同事、领导，比较客观有说服力，避免了王婆卖瓜的嫌疑。另外，尽量写工作。

2.强烈建议在简历前半部分，也就是学历之后，加一个名为“我的核心竞争力”的栏目，花100多字集中介绍你的技能和经验(独特技能)等个人优势。