青年成就欧菲向十岁员工颁发“十年贡献奖”

历经十几年的风雨兼程，从深圳扩展到全球，成为行业龙头，欧洲和菲律宾也在不断创新和完善。有一群人已经在欧洲和菲律宾扎根，在他们的岗位上战斗了十年，把他们的青春献给了我们的共同事业。为了表彰这些富有奉献精神和勇气的老员工，公司设立了“十年贡献奖”。

2月5日，“2018年十年贡献奖”首届颁奖仪式在南昌黄家湖公园举行。董事长带领公司核心管理干部代表为获奖同事送上祝福。

在公司发展之初，

谭震林主持了仪式

颁奖仪式上，总经理谭震林担任仪式主持人。在公司工作了十二年，遇到这些老伙伴，心里感慨良多。“这里有非常熟悉的面孔。今天的颁奖仪式其实是老同事老朋友的聚会。”他的话引起了每个人的共鸣。为大家量身定做的电影—— 《以成就致青春》勾起无限回忆。视频记录了这48位老员工的个人成长经历，也勾勒了欧菲过去十年的发展轨迹。经过十年的努力和成长，这些老员工已经成为欧菲的中流砥柱。

“十年贡献奖”金奖

看完电影后，主席向在场的26名获奖者颁发了“十年贡献奖”金牌和荣誉证书。颁发金牌的时候，主席分别和这些“老战友”握手，回忆我们并肩作战的岁月，一起工作的趣事。几句话勾起了大家对往事的回忆。

获奖的员工代表黄丽晖发表了讲话

作为一名10岁的员工，成像业务集团总裁黄丽晖感触良多。“其实我期待今天的颁奖仪式已经很久了，不是因为金牌的价值，而是因为这个值得纪念的时刻的到来。经过十年的培训，我们的许多老员工已经达到了核心管理水平，甚至接管了整个业务组。赢得这枚金牌既是一种荣誉，也是一种责任。今后，我希望在座各位共同努力，不断提高个人能力，向着欧菲“双十亿”的目标前进，为公司和个人实现更大的价值。”黄丽晖说。

获奖员工代表致辞

图像制造部COB部生产经理肖鹏也上台表达了自己的感受。他说：“我感谢董事长对我们这群老员工的关心，也非常感谢领导和同事们的支持和帮助。记得刚进欧洲和菲律宾的时候，我很懵懂。在领导和同事的悉心指导下，我掌握了技术，和同事一起克服困难，实现了小目标。在过去的十年里，我逐渐成长为一名管理人员。这十年，见证了公司的发展壮大，也越来越感受到自己的不足。未来，我会继续保持激情，保持饥渴，与公司共创美好未来。”

最后，主席向大家提出了一些期望和建议：在要摆正心态，加强学习能力,,的学习能力是一种非常重要的竞争力。我们不能让每个人都完全跟上公司的步伐，但是优秀的人可以通过学习跟上公司发展的步伐。只有保持开放的心态，不断学习，要保持谦虚、谦卑感，同时要有开放的心态，才能不断进步。未来是发展的黄金时期，也是最具挑战性的时期。因此，我们想留在保持危机感,我们希望每个人都能继续在不同的岗位上学习。以前很遗憾由于业务众多，没有把教育培训培训作为一项任务和战略，系统培训将是2018年的主要重点。通过对所有员工的提升，向更高的阶段、更高的目标去奋斗,我们应该向世界一流的公司学习，并把它们作为我们的奋斗目标。下班后，每个人都需要坚持锻炼身体，发展业余爱好.健康的身体是优秀经理的先决条件。没有健康的身体，很难达到更高的目标。

十年的奋斗和成长，学习很重要，坚持更重要。每一枚金牌和证书都是一份沉重的荣誉和责任，是公司对这些老员工的肯定和鼓励，是他们十年来对公司贡献的结晶。

拍集体照

勤奋、努力和坚持促成了他们过去十年的成就。感谢他们十年来的奉献和无私奉献。希望欧洲和菲律宾的每个人都以这些老员工为榜样，继续努力，坚持学习，在欧洲和菲律宾的大舞台上展现自己的风采。

我很高兴有你和欧菲一路同行。未来十年，我们将携手奋进，再创佳绩！