导师考核(导师审核表)
研究生导师坦言:在复试中,出现了两个最“喜欢”的同学
在复试过程中,最喜欢这些表现的研究生!
1.考生在某些问题上的个人立场
研究生阶段,不同于本科阶段,可以做到研究生导师的位置,也是某个领域成绩不大的人。最近考研考试,有导师会专门针对一些问题,让考生发表一些个人看法。这些问题可能有失偏颇。这个时候考生一定要特别注意导师之间的关系。在一些观点上,也会有一些争议。这个过程与其说是对考生意见的评估,不如说是导师可能抛出的“改革”这个话题,考生回答导师不认同的意见,有点麻烦,印象不会太高。
所以在这个过程中,我们尽量把自己的观点和看法归类为中性,尤其是95后大学生,他们性格比较强势,在这里需要特别关注。导师也很欣赏能审时度势的大学生,这也算是对大学生心智的一种考验吧。以后考研成功后,导师会带学生接触一些活动和场合。如果学生能判断情况就好了。
当然,如果导师考核的知识点是老师的一些作品(有些参考书是在导师的参与下写的),了解一下也可以表达自己深刻的见解,导师还是很欣赏的。
二、“诚信”考核一定要过
对于能上复试阶段的研究生来说,基础知识和专业技能差别不会太大,基本能满足导师对学生的要求。另外,导师在选人之前需要先检查学生的“诚信”,这样导师速度更快,年龄更大,也很注重学生是否诚信。
一般导师会给一些稍微过顶的题,考生可以回答。但如果考生真的不理解,就要勇敢面对,表现出诚实、豁达、上进心的态度。毕竟不了解他们也不可怕。以后自己有的是时间学习和成长,一切还是匆匆忙忙。导师欣赏学生积极向上的心。
复试过程中,考生考研是全方位的。考研复试会看到千里马和伯乐。研究生导师也非常期待批量补充新鲜血液。年轻人精力充沛,充满激情,是新人。对事物的接受是比较快的。在提升自己的同时,也可以和导师“玩”,互惠互利
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