在日常生活中，申请信用卡需要收入证明，买房房贷需要收入证明，科研需要工作证明，就业需要离职证明。但是企业不能随便开这些收入证明、工作证明、就业证明。

原因如下

员工在出具证明时，有时会提出一些附加要求，比如要求出具高于实际工资的收入证明，或者在出具离职证明时要求出具与实际情况不符的离职理由。这时候很多雇主觉得这只是“小事”，不忍心拒绝员工的要求，于是都答应了。但这个看似不起眼的小举动，实际上会为公司埋下很多隐患。

以下通过三个证书导致的案例简单分析类似情况。由于企业在签发各种证书时更加谨慎，可以帮助企业正确把握签发证书时应该注意的一些事项。不要随便打开这些证书。

工资收入不能随便证明