基层干部需要加强“三个精神”

2020年，党中央带领全党全国各族人民，回答了疫情防控的“时间调查表”、防汛救灾的“附加试题”、全面脱贫的“必答题”，在这不平凡的一年里取得了不平凡的成绩。十三五即将圆满结束，2021年作为十四五的第一年，意义重大。作为党和国家事业的中流砥柱，广大基层干部要坚定承诺、艰苦奋斗、奉献精神，继续开拓“高峰时期”，用新的胜利迎接党的百年。

强化责任精神。“当一个干部不得不承担责任的时候，他能做到多大的责任，能实现多大的责任。”敢于承担责任是党员干部必备的基本素质，是党性原则的集中体现。负责任不仅体现了党员干部的胸怀和勇气，也体现了他们的能力和素质。作为一名基层干部，面临的问题具体而琐碎。我们必须始终保持强烈的专业精神和责任感，牢记我们有责任保持土壤和履行我们的职责，真正旗帜鲜明，敢于在重大政治考验面前发光；面对紧急而危险的任务，敢于负责，勇于承担重担；善于面对各种诱惑和干扰而拒绝和抵制。

增强努力的精神。“空谈误国，实干兴邦”，干部和干部，做才是硬道理。党员干部能否坚持实事求是、艰苦奋斗，是衡量他们党性意识是否强、能否献身党的事业的重要标准。在处理工作时，要发扬艰苦奋斗的精神，不要“信口开河”。我们应该始终以踩在石头上、在铁上留下印记的力量来做工作，以不注重结果的坚韧来抓落实，努力工作，敢于做事，不怕矛盾和困难，不计个人得失，努力创造真正的工作成果，为群众寻求更大的幸福。

加强奉献精神。作为一名基层干部，要主动站出来对抗“优秀共产党员”和“最漂亮的公务员”，学习他们乐于奉献、乐于奉献的伟大精神。目前，基层干部面临着许多诱惑和沉重的负担。只有不断增强奉献意识，才能始终保持对人民的真诚，对基层事业的进取精神和个人名利的共同意识。对待自己的工作不忘本，充满爱心和激情，对待自己的工作不推脱、懈怠、浮躁，不折不扣地完成自己的工作任务，不求回报地为党的各项事业买单，在基层奉献自己的才华。(张静)