简介：写简历的时候，最头疼的就是自我评价。有些人不敢填这部分，怕弄巧成拙。其实如果自我评价简洁得体，也能帮你从众多简历中胜出。

调查显示，人力资源经理在浏览简历时首先看的是你的自我评价。优秀的自我评价可以让你的简历在众多背景相似的简历中脱颖而出。当然，你要简要说明自己最大的优点是什么，比如“5年优秀的销售经验，1000万以上的业绩”，避免使用一些空洞、老套的字眼。很多人的自我描述没有重点，或者太过大众化，以至于无法让自己脱颖而出。在大学生简历中，如何自我介绍才能打动雇主。

一般HR在看简历的时候会比较关注应聘者的工作经历和教育背景，然后是技能/培训等信息。你想从自我评价中看到的是：你对自己的了解，对公司目前招聘的岗位的了解和匹配。

经常会出现几份简历看起来很像，但工作经历/学历却几乎一样，让HR觉得面试谁都可以选。