(吉林林业)

省林草局林场种苗办公室召开“十三五”总结暨2021年工作安排座谈会

1月7日上午，省林草局林场种苗办公室召开“十三五”总结暨2020年工作安排座谈会。省林草局副局长刘明参加了会议。会议由林场种苗室主任蔡主持。

会上，全部门工作人员分别总结汇报了国有林场和林业站的管理情况，回顾了“十三五”和2020年的工作，多角度分析了存在的问题和不足，提出了2021年的工作任务和措施，畅谈了一年来的工作经验。“十三五”期间，我省国有林场和林业站的各项任务全面完成。国有林场改革成功结束。通过改革，我省国有林场基本形成了功能定位明确、管理体制合理化、民生改善、资源保护力度加大的科学管理体系，开创了保民生保生态的双赢之路。林业站建设稳步推进，林业站管理体制调整顺利，生态护林员脱贫成效显著。我省林业工作站在省级林业工作站重点工作质量和效果评价中连续六年位居全国第一，并获得“六连冠”。

会上，蔡从巩固国有林场改革成果、建立现代国有林场试点、国有林场职工工资场退耕还林、扶贫国有林场、组织国有林场职工技能竞赛等方面对国有林场工作进行了部署。吉林省林业总站站长赵刚从林业站规范化建设、创新基层林业管理模式、林业站岗位培训、生态护林员管理等方面对林业站的工作进行了安排和部署。

刘明做了总结发言。他肯定了“十三五”期间大家的努力和工作，对大家今后的工作提出了“发挥优势，弥补不足，找准位置，团结协作”的要求。希望2021年的年轻干部。在这一年里，我们可以加强学习，勇于实践，与时俱进，快速成长。在新的发展阶段和新的发展观下，我们将继续为我省的林草奋斗，勇往直前。