深密披露：算上银行的工作职责和发展前景！

[云南西部财务人员及银行招聘考试]

xxx岗位是做什么的？

xxx专业可不可以报考？

最近很多小伙伴对选岗有很多疑问

今天，边肖邀请了我们公共研究学院的姚子琦老师。

大家来分析一下

子琦银行说：

银行的岗位比较简单，但是很多花里胡哨的名字往往让人眼花缭乱，很难理解其本质。

银行招聘的岗位大致分为以下五类，包括柜员类、销售类、职能类、综合类和管培生.这五类涵盖了银行的所有工作，所以我们会详细分析。

柜员类：

主要从事柜员服务，负责个人和企业客户开户、存取款、转账、汇兑等服务。

柜员大致可以分为两类，一类是针对公司客户的，主要是做公司客户开户、开存单、理财、销户等业务，名字叫对公柜台;同理如果是个人的话就是对私柜台.当然一般来说公司柜台比较少，有的网点甚至不增设公司柜台统一办理业务，这也是可以理解的。

柜员等级不同，银行不同，等级也不同。一般来说，他们在级别越高工资越高.此外，柜员组一般是一个单独的部门，以销售部门或运营部门的名字命名，但其本质仍然是柜员团队的管理。

销售类：

“销售”这个词对所有学生来说可能有点陌生，换句话说大家都很熟悉，叫客户经理。客户经理主要负责营销工作，可分为两类：对公客户经理和对私客户经理。

对公客户经理是面向企业客户的，主要从事公司和企业的存贷款业务等。因为接触的人层次高，业务量大，工资往往很丰厚。

对私客户经理,又称零售客户经理，主要从事个人业务，包括个人存贷款、财务管理等方面。我们在银行遇到的大堂经理和财务顾问通常是零售客户经理。有关银行考试的信息，请进入秋季招聘准备小组了解更多。

当然，大堂经理的主要工作是为来来往往的人提供引流、咨询等服务。与专业零售客户经理相比，门槛往往较低，福利待遇相对较低。但理财顾问并不是主要从事吸收存款的业务，属于零售客户经理比较合适。当然，一些银行在合适的条件下让柜员兼任财务顾问是很常见的。一般来说，银行的销售团队主要命名为市场部或客户管理部。

职能类：

这类工作在专业化要求较高.可以细分为许多部门。主要的普通部门包括：财务部、风险管理部、风险控制部、金融部、产品研发部、科技部等.

财务部主要负责会计工作，他工作的细节并不像想象的那么简单。该部门负责报表编制、资金控制和核算、资产负债结构调整、表外业务监测和工资报销。

风险管理部主要负责贷款风险审查以及贷款合规性审查和预防。风险控制部负责贷后管理和资产业务的催收。

金融部主要负责银行间业务，并负责成本核算、大量资金的借入和交易。当然，银行间业务也包括在一些银行的销售系列中，因为它的工作内容类似于营销。

产品研发部门负责产品设计、运营、推广和效果验收。

科技部主要负责银行系统维护、平台维护、计算机编程、金融技术创新等。

综合类：

主要负责各种银行细节，包括人力资源部、安保部门、后勤部门,等。人力资源部负责人员的招聘、任命、免职、调动和辞职。

安保部负责安全管理、安保管理、设施设备检查、消防安全管理等。后勤部门是m

管培生是银行及其管培生：.的后备军，一般来说，管培生入职后需要在基层镀金，也就是在基层待了两到三年，了解各个岗位的工作细节，对以后银行的管理和决策会有帮助。

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银行招的工作比较多，由于篇幅限制，老师无法一一讨论。希望能帮助学生选择相应的岗位。

当然，选择合适的职位，要知道每个职位的具体工作是重点培养对象,的，每个人都要根据自己的实际情况、岗位发展、工作地点等来选择。