6月10日至15日，我有幸作为第一学员参加了医院组织的提高中层干部领导能力培训班，并前往浙江大学继续教育学院进行培训学习。在培训过程中，我不仅体验了许多教授和专家的渊博知识和教学风格，还增长了知识，开阔了视野。虽然在浙大读书时间不长，但是收获了很多，感悟了很多。

通过聆听浙江大学附属润医院党委书记、副院长刘立民对公立医院可复制发展模式——“邵医疗模式”的介绍，近距离感受先进的现代医院管理理念。本课程详细介绍了邵逸夫医院的背景和发展。结合当前医疗改革的政策和形势，邵毅走出了一条创新发展的新路子。从委员会管理体制、员工激励机制、独特的护理管理模式、邵医药系列文化的品牌建设、医疗质量与安全管理、邵医药模式在新区医院的成功复制，都让我们眼前一亮，感叹先进管理的魅力。