劳务派遣的用工形式在很大程度上解决了企业的一些用工难题。但是如何判断一家劳务派遣公司有实力? 1、 如何判断一家劳务派遣公司有实力? 1. 要选择有劳务派遣资质的公司 《劳动合同法》的规定，注册劳务派遣公司时注册资质200万，选择劳务派遣公司合作时，应该对其资质进行考核，例如：营业执照、劳务派遣许可证等等。 2. 根据自身的情况来寻找合适的劳务派遣公司 不同开展的业务不尽相同，人才或企业在选择劳务派遣公司前应了解劳务派遣公司的业务内容，可提供的人力资源服务等等，例如建筑工人应该选择有提供建筑工程派遣的劳务派遣公司;大型劳动密集性生产制造业企业需要生产普工的，应该选择可以提供车间派遣服务的劳务派遣公司。 3. 考察劳务派遣公司的综合服务能力和诚信水平 因为劳务派遣员工的工资、社保都是由劳务派遣公司代发代缴的，所以我们还要看他们提供的服务，例如对员工是否存在恶意欠薪、拖欠社保等情况，一般而言，大型企业较为靠谱。 4. 看劳务派遣公司的声誉 可以依据劳务派遣公司在行业内的声誉，或者是否获得相关荣誉进行判断，这个是较为直观简单的考量方法。 5. 根据劳务派遣公司以往的成功案例 6. 看劳务派遣公司的成功案例，可以直观了解到这家公司的综合实力，它跟什么样的企业合作，就可以了解到它的业务水平，以及它能够为劳务派遣工提供哪些工作岗位，综合经济实力等等。 肆壹人力集团旗下“河南肆壹人力资源管理有限公司”与河南各地区政府合作，开展企业用工宣传、劳动力转移、人力资源服务站点设立、吸纳劳动力合作等多项业务。实力雄厚，在全国各地设有公司。 据悉，2021年，肆壹人力将从河南地区输送外出务工人员3万以上，将科学制定劳务输送计划，持续开展有组织劳务输出;在确保疫情防控万无一失的前提下，主动对接、靠前服务、通力合作，全力以赴搞好劳务招聘接洽、招工信息发布、务工人员召集、卫生健康防疫检测等等服务工作，保障服务的企业与产业有序生产，为全面建成小康社会做出应有贡献。中国联合人才网(41111hr.com)