打造城市绿色能源工厂袖珍版典范
时间:2021-06-02 09:13:41 阅读:254
——“中国垃圾发电万里行”走进
中节能(即墨)环保能源有限公司
一说起环保行业的中国节能环保集团有限公司,业内人士都知道这是一个“巨无霸”,这家以节能环保为主业的中央企业旗下有700家公司,业务分布于全国各地及境外110多个国家和地区。
即墨垃圾发电厂是这家“巨无霸”公司打造的一个城市绿色能源工厂袖珍版典范。
4月8日,“中国垃圾发电万里行”采摄组来到中节能(即墨)环保能源有限公司,对这座袖珍版城市绿色能源工厂进行了深入的采访。
即墨垃圾发电厂位于山东省青岛市即墨区大信镇新付庄村,占地面积57333.7平方米(约合85亩)。
即墨垃圾发电厂的运营单位中节能(即墨)环保能源有限公司总经理王晓告诉万里行记者:“由于公司占地面积相对较小,所以在发电厂的建筑物设计上简洁明快、方方正正、朴素大方,没有‘多余’的地方。因为公司对面是部队靶场,有限高要求,公司办公区域的建筑只能设计为一层。投产后,公司自己创意建设了屋顶花园,把健身房放在上面,方便了员工业余生活。公司在厂区内还建设了景观水系、凉亭、篮球场和绿化区域,尽量美化了厂区。”
记者在采访中看到厂区内花艳石奇,小桥流水,可谓一步一景移步景换,像是身处小巧玲珑的苏州园林中。
虽然厂区占地面积较小,但里面却设置了生活垃圾和餐厨垃圾两套处理系统。生活垃圾处理系统总投资4.3亿人民币,配有3台日处理量为300吨的垃圾焚烧线和2套9兆瓦汽轮发电机组,生活垃圾年处理量不少于32.85万吨,上网电量约为1亿千瓦·时。在建的餐厨垃圾处理系统总投资3386.43万元,采用“预处理+垃圾焚烧厂协同结合技术”的主工艺流程,建设内容主要包括餐厨垃圾预处理系统、渗滤液处理系统、臭气处理系统以及其它配套辅助设施。日处理餐厨垃圾200吨,分两期建设。一期建设规模100t/d,年处理餐厨垃圾3.65万吨。渗沥液处理系统175t/d一次性建成。
两个项目服务范围均覆盖了即墨中心城区和所有乡镇,实现了城市生活垃圾及餐厨垃圾的“减量化、资源化、无害化”处理。
在项目建设和运营过程中,中国环境保护集团有限公司严格满足国标GB18485-2014和欧盟2000标准要求,坚持做到四个“经得起”:一是经得起“看”,打造美观和谐的花园式工厂;二是经得起“闻”,通过严格的运营管理避免有味有害气体逸出;三是经得起“听”,用有效措施避免噪声扰民;四是经得起“测”,精心操作,环保设施正常投入,确保排放指标满足排放要求。
人少但团队专业干练
中节能(即墨)环保能源有限公司成立于2014年9月5日,注册资本金约1.3亿元,现有员工82人,是中国环境保护集团有限公司的全资子公司。
作为始终将社会责任感放在首位的央企,公司狠抓队伍的思想建设和组织建设,以打造一支高素质的专业精干团队。王晓告诉记者,公司党建工作包括了规定动作和自选动作两部分。
规定动作:一是加强思想政治建设,通过学习提高觉悟和素质,增强党性观念;二是加强基层组织建设,通过形式增强意识,促形象树立;三是加强党员队伍建设,把符合条件的同志培养入党,壮大队伍;四是加强群团工会建设。五是加强党风廉政建设,组织全体参会人员签订《即墨公司廉洁承诺书》。
自选动作:一是开展“梦想生态阳光家园”品牌创建活动;二是继续深入开展企业文化建设,促进生产经营工作上台阶;三是继续加强环保科普基地建设,宣传绿色发展理念,发挥好央企社会责任,讲好自己的故事。
公司的工作获得上级组织的肯定,被评为青岛即墨区2018年先进基层党组织、即墨区2020年先进工会。
家小但生活安宁温馨
由于即墨项目地处郊外,员工工作、生活都在较为封闭的厂区内,他们大多是年轻人,大多数员工家不在本地。因此,公司着力塑造了“家”文化,让员工在公司有家的氛围,树立爱厂如家的理念,使员工对企业产生认同感和归属感。
王晓总经理向万里行记者介绍说,公司塑造家园文化,首先是建设平安家园,提高员工安全意识,规范生产运营,保家平安;二是建设活力家园,让企业有生气;三是建设幸福家园,丰富业余生活;四是建设成长家园,搞好学习交流和生产竞赛;五是建设绿色家园,办好教育基地,美化绿色厂区。公司将农作物种植作为省级环境教育基地和环保科普基地的一部分,大家开垦了近一亩的种植区,种植了玉米、红薯和各类蔬菜,既丰富了员工餐桌,又陶冶了员工情操,使之成为公司一道靓丽的生态风景线。
公司综合管理部行政管理李晓双兴奋而自豪地告诉万里行记者,在央企工作首先是工作很稳定,收入有保障,即使面对疫情也不会失业,心里很有安全感;其次,即墨公司工作氛围轻松愉悦,领导很有人情味,也愿意放权,充分信任员工,给大家展示自我、充分发挥主观能动性的机会;再者,公司领导尊重员工,愿意提供各种各样的培训和参观学习的机会,也愿意提供各类实践创新的机会,对于员工来说真的很难得。生活方面,两人一个房间,有独立卫生间,宿舍家具、电器齐全,饮用水、暖气、空调、WIFI应有尽有,每季度发放生活劳保,食堂365天供应三餐,足不出厂也可保障生活;公司还经常组织各种各样的文娱活动,还有健身房和图书室,业余生活很丰富。
厂小但工作运转高效
中节能(即墨)环保能源有限公司主管生产的副总苏红岩对万里行记者介绍说,公司虽小但生产运转规范高效:一是规范垃圾仓管理,推进垃圾脱水发酵技术改造工作,提高入炉垃圾热值,提升吨入炉垃圾发电量;二是不断总结燃烧调整经验,根据不同季节垃圾特性制定相应的燃烧调整措施,确保焚烧炉稳定燃烧和处理能力,努力提高发电量。通过技术改造提高设备效率,改进和优化运行方式降低汽耗、厂用电量,提高上网电量。使发电量呈逐年提高、厂用电率呈逐年降低趋势;三是加强运行管理,抓好设备的检修维护,保证机组长周期稳定运行,在确保安全环保的基础上,控制材料消耗和设备检修费用,降低库存;四是在全体员工中树立节能意识,杜绝长明灯、长流水,提倡节约精神,降低办公费用;五是强化技术培训,提高岗位履职能力,特别是提高运行岗位操作、调整能力。
公司在承包商管理方面:首先明确双方之间既是管理主体和管理客体的关系,也是合作伙伴关系;其次,承包商一定要融入公司的企业文化;第三,公司把对承包商的管理纳入正常的管理体系;第四,在对承包商员工的安全、环保培训和管理上公司秉承求实、务实、做实、踏实的理念,严格要求、注重实效。
青岛市生态环境局即墨分局办公室副主任隋鹤对万里行记者说,即墨项目在即墨的环境保护方面发挥了非常重要的作用,项目建成后日处理生活垃圾可达900吨,有效促进了即墨区生活垃圾无害化的处理。公司在垃圾焚烧发电项目运营过程中做到公开、透明,经得起各方面的监管、监测和监督,是破解“邻避”效应的一个典范。
青岛市即墨区住房和城乡建设局城区环卫科科长蓝旭智告诉万里行记者,即墨区自2014年开始实施城乡环卫一体化,加强农村环卫设施建设,逐步建立起村收、镇运、区处理的生活垃圾收运模式,全区日产生活垃圾约1600吨,全部实施焚烧处理,实现零填埋。一是镇街实施环境卫生保洁、垃圾清运市场化服务,政府做好监督与服务,保障农村环境改善,创建美丽乡村;二是多渠道研究辖区生活垃圾处置,在满足即墨区生活垃圾焚烧厂(中节能(即墨)环保能源有限公司)运行需求的基础上,协调莱西市生活垃圾焚烧厂,实施协同处置,保障即墨区生活垃圾安全有效处置。
馆小但科普丰富多彩
“在科普方面,公司从硬件和软件两个方面做了很多工作。”公司综合管理部主任朱向欣向万里行记者介绍说。“在硬件方面,公司根据现场实际情况设置了四个功能分区:一是集团文化和企业文化部分;二是生活垃圾处理知识部分(主分区);三是企业工艺部分;四是垃圾历史文化和垃圾仓参观部分。在软件部分,公司针对环保教育基地面对的不同参观群体,确定了以大、中、小学生为主,以市(村)民为辅,兼顾其他各类群体的思路。以科普做依托,宣传、推广生活垃圾环保处理的现代先进知识,展示现代化无害化处理生活垃圾的企业形象。”
为此,公司成立了管理小组,制定了管理制度,明确了管理职责,确定了管理、解说人员,对大家进行了专门培训,对讲解内容进行了认真的准备,并融入了节能集团文化,介绍了即墨公司的企业文化。在实际工作中,广大员工自发参与接待工作,环保教育基地自2017年10月开放以来,共接待了省内外各界群体数千人次,有的项目因参观了即墨项目而得到了有效推动,深受大家的欢迎。
青岛市即墨区住房和城乡建设局城区环卫科科长蓝旭智充分肯定了该项目,他说中节能(即墨)环保能源有限公司配套建设了环境教育基地,2018年被评为“青岛市环境教育基地”、“山东省环境教育基地”、“山东省环保科普基地”,“山东大学环境科学与工程学院实践基地”,是即墨区唯一一家省级教育基地,每年接待大中小学生上百人次,发挥了很好的教育作用和科普作用,作为中央企业,他们严格履行社会责任是值得肯定的。
青岛市生态环境局即墨分局办公室副主任隋鹤评价说,即墨项目在即墨的环境保护方面发挥了非常重要的作用:一方面,中节能(即墨)环保能源有限公司建成后日处理生活垃圾可达900吨,有效促进了即墨区生活垃圾无害化的处理;一方面,多年来一直坚持开展各项环保宣传和教育活动,在发挥环境教育科普方面体现了巨大的应用价值,现在中节能(即墨)环保能源有限公司已成为即墨区环保教育的一个标杆、一面旗帜。
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中节能(即墨)环保能源有限公司
一说起环保行业的中国节能环保集团有限公司,业内人士都知道这是一个“巨无霸”,这家以节能环保为主业的中央企业旗下有700家公司,业务分布于全国各地及境外110多个国家和地区。
即墨垃圾发电厂是这家“巨无霸”公司打造的一个城市绿色能源工厂袖珍版典范。
4月8日,“中国垃圾发电万里行”采摄组来到中节能(即墨)环保能源有限公司,对这座袖珍版城市绿色能源工厂进行了深入的采访。
即墨垃圾发电厂位于山东省青岛市即墨区大信镇新付庄村,占地面积57333.7平方米(约合85亩)。
即墨垃圾发电厂的运营单位中节能(即墨)环保能源有限公司总经理王晓告诉万里行记者:“由于公司占地面积相对较小,所以在发电厂的建筑物设计上简洁明快、方方正正、朴素大方,没有‘多余’的地方。因为公司对面是部队靶场,有限高要求,公司办公区域的建筑只能设计为一层。投产后,公司自己创意建设了屋顶花园,把健身房放在上面,方便了员工业余生活。公司在厂区内还建设了景观水系、凉亭、篮球场和绿化区域,尽量美化了厂区。”
记者在采访中看到厂区内花艳石奇,小桥流水,可谓一步一景移步景换,像是身处小巧玲珑的苏州园林中。
虽然厂区占地面积较小,但里面却设置了生活垃圾和餐厨垃圾两套处理系统。生活垃圾处理系统总投资4.3亿人民币,配有3台日处理量为300吨的垃圾焚烧线和2套9兆瓦汽轮发电机组,生活垃圾年处理量不少于32.85万吨,上网电量约为1亿千瓦·时。在建的餐厨垃圾处理系统总投资3386.43万元,采用“预处理+垃圾焚烧厂协同结合技术”的主工艺流程,建设内容主要包括餐厨垃圾预处理系统、渗滤液处理系统、臭气处理系统以及其它配套辅助设施。日处理餐厨垃圾200吨,分两期建设。一期建设规模100t/d,年处理餐厨垃圾3.65万吨。渗沥液处理系统175t/d一次性建成。
两个项目服务范围均覆盖了即墨中心城区和所有乡镇,实现了城市生活垃圾及餐厨垃圾的“减量化、资源化、无害化”处理。
在项目建设和运营过程中,中国环境保护集团有限公司严格满足国标GB18485-2014和欧盟2000标准要求,坚持做到四个“经得起”:一是经得起“看”,打造美观和谐的花园式工厂;二是经得起“闻”,通过严格的运营管理避免有味有害气体逸出;三是经得起“听”,用有效措施避免噪声扰民;四是经得起“测”,精心操作,环保设施正常投入,确保排放指标满足排放要求。
人少但团队专业干练
中节能(即墨)环保能源有限公司成立于2014年9月5日,注册资本金约1.3亿元,现有员工82人,是中国环境保护集团有限公司的全资子公司。
作为始终将社会责任感放在首位的央企,公司狠抓队伍的思想建设和组织建设,以打造一支高素质的专业精干团队。王晓告诉记者,公司党建工作包括了规定动作和自选动作两部分。
规定动作:一是加强思想政治建设,通过学习提高觉悟和素质,增强党性观念;二是加强基层组织建设,通过形式增强意识,促形象树立;三是加强党员队伍建设,把符合条件的同志培养入党,壮大队伍;四是加强群团工会建设。五是加强党风廉政建设,组织全体参会人员签订《即墨公司廉洁承诺书》。
自选动作:一是开展“梦想生态阳光家园”品牌创建活动;二是继续深入开展企业文化建设,促进生产经营工作上台阶;三是继续加强环保科普基地建设,宣传绿色发展理念,发挥好央企社会责任,讲好自己的故事。
公司的工作获得上级组织的肯定,被评为青岛即墨区2018年先进基层党组织、即墨区2020年先进工会。
家小但生活安宁温馨
由于即墨项目地处郊外,员工工作、生活都在较为封闭的厂区内,他们大多是年轻人,大多数员工家不在本地。因此,公司着力塑造了“家”文化,让员工在公司有家的氛围,树立爱厂如家的理念,使员工对企业产生认同感和归属感。
王晓总经理向万里行记者介绍说,公司塑造家园文化,首先是建设平安家园,提高员工安全意识,规范生产运营,保家平安;二是建设活力家园,让企业有生气;三是建设幸福家园,丰富业余生活;四是建设成长家园,搞好学习交流和生产竞赛;五是建设绿色家园,办好教育基地,美化绿色厂区。公司将农作物种植作为省级环境教育基地和环保科普基地的一部分,大家开垦了近一亩的种植区,种植了玉米、红薯和各类蔬菜,既丰富了员工餐桌,又陶冶了员工情操,使之成为公司一道靓丽的生态风景线。
公司综合管理部行政管理李晓双兴奋而自豪地告诉万里行记者,在央企工作首先是工作很稳定,收入有保障,即使面对疫情也不会失业,心里很有安全感;其次,即墨公司工作氛围轻松愉悦,领导很有人情味,也愿意放权,充分信任员工,给大家展示自我、充分发挥主观能动性的机会;再者,公司领导尊重员工,愿意提供各种各样的培训和参观学习的机会,也愿意提供各类实践创新的机会,对于员工来说真的很难得。生活方面,两人一个房间,有独立卫生间,宿舍家具、电器齐全,饮用水、暖气、空调、WIFI应有尽有,每季度发放生活劳保,食堂365天供应三餐,足不出厂也可保障生活;公司还经常组织各种各样的文娱活动,还有健身房和图书室,业余生活很丰富。
厂小但工作运转高效
中节能(即墨)环保能源有限公司主管生产的副总苏红岩对万里行记者介绍说,公司虽小但生产运转规范高效:一是规范垃圾仓管理,推进垃圾脱水发酵技术改造工作,提高入炉垃圾热值,提升吨入炉垃圾发电量;二是不断总结燃烧调整经验,根据不同季节垃圾特性制定相应的燃烧调整措施,确保焚烧炉稳定燃烧和处理能力,努力提高发电量。通过技术改造提高设备效率,改进和优化运行方式降低汽耗、厂用电量,提高上网电量。使发电量呈逐年提高、厂用电率呈逐年降低趋势;三是加强运行管理,抓好设备的检修维护,保证机组长周期稳定运行,在确保安全环保的基础上,控制材料消耗和设备检修费用,降低库存;四是在全体员工中树立节能意识,杜绝长明灯、长流水,提倡节约精神,降低办公费用;五是强化技术培训,提高岗位履职能力,特别是提高运行岗位操作、调整能力。
公司在承包商管理方面:首先明确双方之间既是管理主体和管理客体的关系,也是合作伙伴关系;其次,承包商一定要融入公司的企业文化;第三,公司把对承包商的管理纳入正常的管理体系;第四,在对承包商员工的安全、环保培训和管理上公司秉承求实、务实、做实、踏实的理念,严格要求、注重实效。
青岛市生态环境局即墨分局办公室副主任隋鹤对万里行记者说,即墨项目在即墨的环境保护方面发挥了非常重要的作用,项目建成后日处理生活垃圾可达900吨,有效促进了即墨区生活垃圾无害化的处理。公司在垃圾焚烧发电项目运营过程中做到公开、透明,经得起各方面的监管、监测和监督,是破解“邻避”效应的一个典范。
青岛市即墨区住房和城乡建设局城区环卫科科长蓝旭智告诉万里行记者,即墨区自2014年开始实施城乡环卫一体化,加强农村环卫设施建设,逐步建立起村收、镇运、区处理的生活垃圾收运模式,全区日产生活垃圾约1600吨,全部实施焚烧处理,实现零填埋。一是镇街实施环境卫生保洁、垃圾清运市场化服务,政府做好监督与服务,保障农村环境改善,创建美丽乡村;二是多渠道研究辖区生活垃圾处置,在满足即墨区生活垃圾焚烧厂(中节能(即墨)环保能源有限公司)运行需求的基础上,协调莱西市生活垃圾焚烧厂,实施协同处置,保障即墨区生活垃圾安全有效处置。
馆小但科普丰富多彩
“在科普方面,公司从硬件和软件两个方面做了很多工作。”公司综合管理部主任朱向欣向万里行记者介绍说。“在硬件方面,公司根据现场实际情况设置了四个功能分区:一是集团文化和企业文化部分;二是生活垃圾处理知识部分(主分区);三是企业工艺部分;四是垃圾历史文化和垃圾仓参观部分。在软件部分,公司针对环保教育基地面对的不同参观群体,确定了以大、中、小学生为主,以市(村)民为辅,兼顾其他各类群体的思路。以科普做依托,宣传、推广生活垃圾环保处理的现代先进知识,展示现代化无害化处理生活垃圾的企业形象。”
为此,公司成立了管理小组,制定了管理制度,明确了管理职责,确定了管理、解说人员,对大家进行了专门培训,对讲解内容进行了认真的准备,并融入了节能集团文化,介绍了即墨公司的企业文化。在实际工作中,广大员工自发参与接待工作,环保教育基地自2017年10月开放以来,共接待了省内外各界群体数千人次,有的项目因参观了即墨项目而得到了有效推动,深受大家的欢迎。
青岛市即墨区住房和城乡建设局城区环卫科科长蓝旭智充分肯定了该项目,他说中节能(即墨)环保能源有限公司配套建设了环境教育基地,2018年被评为“青岛市环境教育基地”、“山东省环境教育基地”、“山东省环保科普基地”,“山东大学环境科学与工程学院实践基地”,是即墨区唯一一家省级教育基地,每年接待大中小学生上百人次,发挥了很好的教育作用和科普作用,作为中央企业,他们严格履行社会责任是值得肯定的。
青岛市生态环境局即墨分局办公室副主任隋鹤评价说,即墨项目在即墨的环境保护方面发挥了非常重要的作用:一方面,中节能(即墨)环保能源有限公司建成后日处理生活垃圾可达900吨,有效促进了即墨区生活垃圾无害化的处理;一方面,多年来一直坚持开展各项环保宣传和教育活动,在发挥环境教育科普方面体现了巨大的应用价值,现在中节能(即墨)环保能源有限公司已成为即墨区环保教育的一个标杆、一面旗帜。
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