一、代理记账能够节约本钱

    依照现在通行的价格，企业请一名专职管帐，薪酬开支一般每月要2000-3500元（还不包括“三险一金”，即别的还需给管帐人员购买社会保险；年终还需预备奖金、有薪假期等。），况且财政负责人的薪酬一般在4000元以上；而找代理记账人员，付出的费用与单位的薪酬水平无关，一般为1200-2000元。价格的凹凸与企业的性质、运营范围和地址远近有关，一般来说，商业流转类企业价格低于工业生产类企业，城区价格低于郊区。别的，位如需延聘财政顾问，一般每年需20000-50000元，而代理记账人员一般都兼有财政咨询的责任，

    假如找了一个好的代账人员，适当于请了一位优秀的财政顾问。代理记账管帐一般对税收和财会法规有较多的了解，而且能及时把握相关规定的变化，而这些是一般管帐做不到的。

    二、最重要的优势则表现在，代理记账人员可认为企业供给专业化的服务企业付出一个或不到一个管帐人员的本钱，就能够享用一个专业管帐的服务。具有管帐常识的人都知道，管帐内部还存在很细的分工，如总账管帐、本钱管帐、费用管帐、来往管帐等，专业程度很高。中小企业“麻雀虽小，五脏俱全”，其实也有专业化管帐服务的需求，但因企业事务量不大，没必要延聘许多的管帐人员，而只请一个管帐又往往受其常识结构的　限制，影响了管帐作业的质量。代账人员的规模化运营，则很好地处理了这个问题。

    三、代理记账人员的大多是有丰富经验和比较全面管帐常识的人员

    这些人员善于处理各种扎手问题，能够运用自己的经验为客户处理临时出现的管帐难

    题。这样一来，企业出一个或不到一个管帐人员的本钱，就能够享用多个管帐人员的专业化服务。

    代理记账存在的问题

    1．关于《管帐法》代理记账的宣扬力度不行，形成许多小型经济组织、特别是广大的个体工商户，对“代理记账”知之甚少，知道缺乏，了解不行。

    2．关于“代理记账”的办法不是很得力。当前关于应当托付代理记账的小型经济组织和应当建账的个体工商户而言，首要存在两方面的问题，一是应当建账而不建账的现象非常遍及，二是许多“受托代理记账人”不具有合法资格。这不仅干扰了法律的严肃性，而且简单派生出许多其他问题。

    3．在代理记账法律关系中，受托人的法律地位问题，应该说一向没有得到完全的处理，实践中争议很大。

    4.代理记账组织潜力未充分发挥。代理记账组织的数量在不断增加，但全体规模遍及较小，代理事务范围不宽。真正能供给受托单位管帐核算、税收谋划、纳税申报、内部审计、工商税务注册年检、财税咨询等全方位管帐服务的组织很少。

    5.代理记账组织设立不标准。代理记账组织必须有3名以上持有管帐从业资格证书的专职从业人员，且主管代理记账事务的负责人必须具有管帐师以上专业技术职称资格。但实践执行中，适当部分的代理记账组织不符合此规定。

    6.代理记账组织内部办理紊乱。实践执行中许多代理记账事务操作不标准、内部办理准则不健全现象非常遍及，部分代理记账组织的内部办理准则即便制定也是形同虚设。

    7.代理记账组织执业质量不达观。管帐核算方面尚存在许多不标准之处，一些管帐核算未能以权责发生制为根底，对所代理公司未按《公司法》计提法定公积金、法定公益金的现象也较遍及，代理编制的年度财政管帐报告都只要基本管帐报表，均未按准则规定的要求供给管帐报表附注的内容等。

    8.代理记账事务收费标准紊乱。在收费标准上，各家代理记账组织悬殊较大，有些代理记账组织甚至经过贱价进行歹意竞赛，还有部分代理记账组织本身的运营收入核算不标准，隐匿收入现象也较遍及。