实施OHSMS18001有助于消除贸易壁垒
时间:2022-10-26 15:48:00 阅读:101
职业健康安全实施原因?
1、识别危险源,降低风险,预防事故,降低风险成本的需要。 从源头识别和控制事故隐患,改善劳动条件已成为职业健康安全工作者刻不容缓的任务
2、实施OHSMS18001有助于消除贸易壁垒
OHSMS18001标准的普遍实施在一定程度上消除了贸易壁垒,这将是未来国际市场竞争的必备 条件之一。OHSMS18001标准实施将对国际贸易产生深刻的影响,不采用的国家或组织将由于失去 "平等竞争"的机会而受到损害,逐渐被排斥在国际市场之外
3、实施OHSMS18001会对企业产生直接和间接的经济效益
通过实施OHSMS18001可以明显提高企业安全生产的管理水平和管理效 益,另一方面由于改善作业条件,增加劳动者身心健康,能够明显提高职工 的劳动效率。
4、实施OHSMS18001,将在社会上树立企业良好的品质和形象。
三、ISO45001与OHSAS18001相比有哪些不同呢?
ISO45001认证的构建是在OHSAS18001已有的规范上,其主要目标是相同的,都是为提高组织的 职业健康安全绩效。
更加关注“组织环境
强调最高管理者的职责和领导作用
更加关注于管理职责
强调了基于风险的思维
更加关注于绩效的监视和测量
四、ISO45001的主要变化(1)
■高级结构框架
ISO45001当前所有新增或修订的其它 ISO管理体系标准一样,均采用了 Annex SL 中规定的高级结构作为框架,在确保ISO45001与其他管理体系标准如 ISO9001和 ISO14001的一致性的前提下,用更加契合业务发展的方式来运行。
■ISO45001中重要的变化还在于:
●更加关注组织环境,要求组织考虑那些来自职业健康安全管理方面的社会因素
●引入风险思维的理念来建立、实施和保持组织自身的职业健康安全管理体系,而不仅仅是职业健康安全(OHS)风险
●以往在体系中对高层管理者的职责要求,将被允许分派到各级的健康安全经理身上
●要求组织去说明如何管理供应商和承包商的风险
●用“文件化信息”取代原有的“文件和记录”,允许使用电子信息
■ISO45001的主要方向是指导组织高水平、系统化地去理解那些有重大影响的因素(包括正面的或是负面的),
指导组织如何去管理在其职业健康安全管理体系控制下工作的人员,去探讨是哪些因素影响了组织实现其预期成果(包括其职业健康安全目标)的能力,以实现其职业健康安全的承诺。
■组织必须确定与其职业健康安全管理体系有关的相关方,以及这些相关方的需求。
1、识别危险源,降低风险,预防事故,降低风险成本的需要。 从源头识别和控制事故隐患,改善劳动条件已成为职业健康安全工作者刻不容缓的任务
2、实施OHSMS18001有助于消除贸易壁垒
OHSMS18001标准的普遍实施在一定程度上消除了贸易壁垒,这将是未来国际市场竞争的必备 条件之一。OHSMS18001标准实施将对国际贸易产生深刻的影响,不采用的国家或组织将由于失去 "平等竞争"的机会而受到损害,逐渐被排斥在国际市场之外
3、实施OHSMS18001会对企业产生直接和间接的经济效益
通过实施OHSMS18001可以明显提高企业安全生产的管理水平和管理效 益,另一方面由于改善作业条件,增加劳动者身心健康,能够明显提高职工 的劳动效率。
4、实施OHSMS18001,将在社会上树立企业良好的品质和形象。
三、ISO45001与OHSAS18001相比有哪些不同呢?
ISO45001认证的构建是在OHSAS18001已有的规范上,其主要目标是相同的,都是为提高组织的 职业健康安全绩效。
更加关注“组织环境
强调最高管理者的职责和领导作用
更加关注于管理职责
强调了基于风险的思维
更加关注于绩效的监视和测量
四、ISO45001的主要变化(1)
■高级结构框架
ISO45001当前所有新增或修订的其它 ISO管理体系标准一样,均采用了 Annex SL 中规定的高级结构作为框架,在确保ISO45001与其他管理体系标准如 ISO9001和 ISO14001的一致性的前提下,用更加契合业务发展的方式来运行。
■ISO45001中重要的变化还在于:
●更加关注组织环境,要求组织考虑那些来自职业健康安全管理方面的社会因素
●引入风险思维的理念来建立、实施和保持组织自身的职业健康安全管理体系,而不仅仅是职业健康安全(OHS)风险
●以往在体系中对高层管理者的职责要求,将被允许分派到各级的健康安全经理身上
●要求组织去说明如何管理供应商和承包商的风险
●用“文件化信息”取代原有的“文件和记录”,允许使用电子信息
■ISO45001的主要方向是指导组织高水平、系统化地去理解那些有重大影响的因素(包括正面的或是负面的),
指导组织如何去管理在其职业健康安全管理体系控制下工作的人员,去探讨是哪些因素影响了组织实现其预期成果(包括其职业健康安全目标)的能力,以实现其职业健康安全的承诺。
■组织必须确定与其职业健康安全管理体系有关的相关方,以及这些相关方的需求。
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