MC12柔性输送系统

　　近日，全球能源管理和自动化领域的数字化转型专家施耐德电气公布了“2021-2025可持续发展影响指数(SSI)计划”的最新进展，其在2022年度的总得分为4.91分，远超4.70分的预期目标，展现了施耐德电气积极打造可持续影响力取得的卓越成果，也为其下一年度继续推进可持续发展奠定坚实的基础。

　　施耐德电气“2021-2025可持续发展影响指数(SSI)计划”以联合国可持续发展目标为基础，涵盖了11个具体目标和本地赋能计划。通过积极履行六大可持续承诺，施耐德电气致力于践行环境、社会及治理(ESG)，并在每季度公布SSI目标进展，不断深化自身的可持续发展。

　　过去一年，在自身减碳方面，施耐德电气“净零碳承诺路线图”获得科学碳目标倡议组织(SBTi)“企业净零排放标准”的认证，成为全球首批获此认证的企业之一。在供应链方面，施耐德电气使用可回收纸板的比例由2021年的21%上升至45%，进一步替代一次性塑料。在可持续理念方面，面向全体员工开设施耐德电气可持续发展学院，旨在让每位员工真正了解地球与人类所面临的挑战，在工作和生活中更积极地践行可持续理念。

　　在自身践行可持续的同时，施耐德电气还积极赋能生态圈。自2018年以来，施耐德电气已帮助全球客户节约和避免了4.4亿吨碳排放，仅2022年的减排量就超过9000万吨。2022年，依托供应商“零碳计划”，施耐德电气助力核心供应商实现减碳10%，并号召其他供应商积极参与，推动构建供应链工作标准。此外，过去一年，施耐德电气还使约7万人从其能源管理培训项目中获益，并通过解决方案与项目，为550万人提供清洁电力。