招聘众包是指用弹性化的用工模式解决企业基础岗位或流动性大的岗位用工问题，具有用工形态多元化、劳动配置高弹性等特点，可帮助实现企业人力资源队伍实现快速调整、精确匹配、弹性管理。通过下面这篇文章，我们就来看看为何越来越多的企业选择招聘众包模式。
　　随着科技互联网的不断创新成熟、目前的招聘众包模式已经逐渐突破了时间地理的限制，越来越多的企业开始应用招聘众包模式，互联网将这些企业资源都连接起来，形成另一个完整的众包生态体系。招聘众包平台作为一种时间流动的中转站，缩短了个人与企业两者之间的距离，达到社会整体时间的合理配置，不仅让时间的使用变得更加合理，让每个人的闲置时间能充分利用起来，同时大幅度降低了企业运作的成本，必然会成为越来越多企业及个体的选择。
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