通过借助互联网+技术搭建信息平台，招聘众包平台能够让公司和劳务的个体快速匹配对接，加强公司和劳务个体之间的联系，从而满足双方需求。当前很多人对于招聘众包平台的了解较少，本文我们就来看看企业选择数字化招聘众包平台的优势有哪些。
　　有些招聘众包平台用人工智能技术赋能，具备预测分析功能，可以更加精准地了解员工的特点，利用AI技术深度分析，匹配到与雇主职位要求相符合的人才。如万宝盛华天天U单平台以移动互联网和灵活用工理念为基础，可通过众包招聘模式，提供智能高效低成本的人才招聘解决方案。凭借大数据知识图谱和AI技术方面的资源优势，天天U单可帮助企业客户精准招募人才和匹配优秀顾问。
　　在招聘众包平台中，公司不需要与劳动者签订劳动合同，并非传统意义上的劳动关系。因此，公司不需要为劳动者缴纳社会保险，可以有效地降低公司的用工成本。对于短时间用工量大的企业，传统招聘不仅花费时间长，还需要投入精力。选择天天U单招聘众包平台，企业只要发布招聘信息，就会收到大量求职者的咨询与应聘，企业对筛选后的求职者进行面试即可，省时又省力。依托远程办公平台模式，天天U单充分利用灵活用工中的时间、资源和技能的灵活优势，通过众包的平台模式为客户提供在线招聘服务，天天U单不仅实现了发单、接单、做单和成单的全流程在线无接触服务，同时也实现了Anytime Anywhere的全场景服务。
　　当前很多企业都面临用工短缺的困扰，而与万宝盛华天天U单这样的数字化招聘众包平台合作，不仅能够满足企业大量的用工需求，助力企业快速抢占市场先机，还可以将企业的非核心事务分散出去，从而加强企业的核心竞争力。