当前企业对于员工健康层面的福利策略开始发生改变，相较于过去的保护与事后补救型，近年来企业希望能够从提前预防的角度来维持员工的身体健康，从而保证生产力的持续输出。那么，哪个平台可提供高质量员工健康福利解决方案呢？一起看看下文的介绍吧。
　　当前，越来越多的企业开始逐渐意识到员工的健康管理对于企业发展的重要性，员工的健康意识也逐渐加强，企业开始逐渐建立完善的健康管理机制以及管理制度实施。国康健康的一站式员工健康福利解决方案可以保证企业在专业的健康管理服务下，使员工保持良好的健康状况，从而减少由于健康状况造成的人力资源的成本损失。
　　国康健康管理服务公司旨在为企业和员工提供弹性化、自选化、整体化的员工健康福利解决方案，可提供包括私人医生会员、企业医务室(健康小屋)、EAP服务等服务。迄今为止国康健康已经在企业员工健康福利版块已经深耕15年，能够根据行业属性精确设计企业健康福利体系，并随着国内市场的发展及客户需求的提升不断升级方案。通过国康健康专业化健康管理方案规划，不仅能够帮助企业实现员工激励、员工关怀、风险及成本控制与优化，还有助于提升企业的人才市场竞争力、健康度、员工幸福度及雇主品牌形象，推动企业吸引更多人才。
　　越来越多的企业开始考虑形成完善的员工健康福利管理策略，而不再只是提供零散的福利项目和服务。国康健康利用多维度、多元化的健康管理手段对企业员工提供一站式健康管理系统，能够在有效降低企业健康成本的同时也为员工的健康保驾护航。