互联网高速发展的当今社会，效率更快的线上招聘逐渐成为对于企业而言十分重要的招聘渠道之一，求职者也会通过求职招聘网尽可能多的浏览适合自己的工作岗位。那么无论是有招聘需求的企业还是求职者，在选择求职招聘网时都需要关注哪些内容呢？
　　1、首先看口碑
　　不论是求职者还是招聘者首先都需要看求职招聘网的行业口碑，如果口碑太差，这样的求职招聘网基本不必考虑，要么就是发了招聘信息或是投了简历基本没有回音，要么就是和自己的需求不相符。
　　2、对于招聘者，看平台的简历量
　　招聘者需要了解求职招聘网的简历量，一个拥有大量活跃简历的求职招聘网有助于企业更好的展开招聘工作。天天U才作为万宝盛华人才端求职平台，联动万宝盛华内部招聘系统，可向求职者开放实时岗位，此外，其旗下丰富的人才数据库也是高质量人才的重要来源。
　　3、对于求职者，看平台的职位数量
　　对于求职者而言，求职招聘网的职位数量是其需要关注的内容，此外，还要了解求职招聘网职位的丰富性。作为优质岗位和优秀人才之间的桥梁，天天U才目前主要面向求职者开放实时岗位需求，全面囊括全职社会招聘及短期兼职机会，同时提供猎头直连通道，以及简历投放端口，旨在打造全新体验的求职平台，且岗位的真实性也非常有保障。
　　以上就是在选择求职招聘网时需要关注的一些内容，好的求职招聘网不仅能助力企业快速、高效招到合适人才，也能够帮助求职者更加精准的找到心仪职位，从而更好的实现自身职场价值。在众多求职招聘网中，万宝盛华旗下的天天U才就是一个不错的选择。