在传统求职渠道难以满足求职者需求以及互联网技术飞速发展的背景下，求职平台逐渐成为很多求职者寻找工作的重要途径。很多朋友对于求职平台的真实性抱有疑问，本文小编就带大家了解一下求职平台可信度高吗，以及都存在哪些优缺点。
　　
　　作为万宝盛华旗下的数字化求职平台，天天U才目前主要面向求职者开放实时岗位需求，全面囊括全职社会招聘及短期兼职机会，同时提供猎头直连通道，以及简历投放端口。对于求职者而言，天天U才这样的求职平台往往可信度更高。关于求职平台的优缺点，首先，与传统的人才市场不同，互联网求职平台的出现方便了求职者和招聘者，对于招聘者来说，不需要花费专门的时间和精力，可以广泛地发布招聘信息，对于求职者来说，也可以广泛查找求职信息。
　　此外，求职平台还可提供更加快捷的招聘流程。如当求职者将建立录入万宝盛华的优才数据库后，平台会通过审阅并结合大数据生成的标签，精准匹配并实现工作机会的推送，实现岗位找人。求职者针对特定岗位投递简历后可将直接与岗位的猎头/顾问沟通职位详情，从而实现求职流程透明化。然而由于互联网本身具有虚拟性的特点，通过互联网进行的沟通和合作极其容易产生欺诈行为，因此对于诈骗的预防和反诈宣传，也是互联网求职平台需不断推进的工作。
　　求职平台是数字化、互联网技术发展过程中形成的产物，求职者只有提高甄别能力，选择更加可靠的求职平台，才有助于使求职平台更好的发挥出其优势。天天U才是基于万宝盛华数字化技术及人才数据库而形成的求职平台，相对于其它一些平台会更加有保障。