对于想要完善员工福利体系的企业来说，健康保障也是员工福利的重要组成部分。当员工面临生病需要请假、突发重大疾病等情况时，企业应该如何及时给予员工帮助呢？健康福利供应商的出现在一定程度上解决了企业在员工健康方面面临的困境，那么，什么样的健康福利供应商值得企业选择呢？
　　国康健康管理服务公司旨在为企业和员工提供弹性化、自选化、整体解决方案的健康福利管理平台。作为国内最专业的健康、养老和财富管理机构，通过国康健康专业化健康管理方案规划，可帮助企业实现员工激励、员工关怀、风险及成本控制与优化，最终提升企业的人才市场竞争力、健康度、员工幸福度及雇主品牌形象。
　　国康公司深耕于企业健康福利供应商解决方案多年，可根据行业属性精确设计企业健康福利体系，并随着国内市场的发展及客户需求的提升不断升级方案。以下是作为健康福利供应商，国康公司的一些详细介绍：
　　1、体验式服务
　　国康公司通过创建“以客户为中心”的体验式服务，并根据企业内部健康福利需求的基本情况为客户提供售前体验，可及时整理调研员工对于健康福利选项的整体意见，构建企业文化，提高沟通效率。
　　2、项目实施
　　作为健康福利供应商，国康拥有强大的专家资源，服务网络目前覆盖全国100多个城市及美国，日本等海外**，且服务质量也广受企业客户和同业认可。
　　国康不仅能够为企业员工出具专业的健康数据分析报告，还有丰富的员工及家人健康福利可供其选择。对于想通过与健康福利供应商合作以拉近与员工之间距离的企业来说，国康公司的实力雄厚，且服务质量可靠，是值得选择的健康福利供应商。