国内的猎头公司大多数都是业务范围覆盖全国，但也有一部只专注本土的猎头。业务范围覆盖全国的他们的猎头也是本土的猎头，地域性猎头人才招聘合作伙伴公司。那地域的人才招聘合作伙伴公司有什么优势?
　　业务范围覆盖全国的人才招聘合作伙伴公司，每个分办的区域也都地域性质的猎头，像这样的人才招聘合作伙伴公司在行业内页是不错的，不像那种不专业的猎头公司，只知道一昧的看简历，保存简历，最后成为简历搬运工，从而失去了一个作为猎头真正的价值。作为一个猎头最宝贵的资源就是人脉，面对面也是拉近与候选人的距离，如果只是一昧的去搬运简历，那这个猎头肯定不是一个专业的猎头。
　　像这种地域性的人才招聘合作伙伴公司其实是更具备优势的，地域性猎头，对待当地的行业状况是非常了解的，对于本土进行猎取也是他们的优势所在，首先是从推荐前的面试开始的。在面试过程中了解人才的现状和未来的发展规划，通过帮助人才进行职位需求点梳理，把人下具备有优势的一面整理出来并更好地展示给企业方。同时，也可以帮助人才更直接地、充分地了解企业避免在接下来与企业的面试中产生不必要的误解。
　　业务范围覆盖全国的地域性人才招聘合作伙伴公司在进行猎取有着很大的优势，业务范围也大，对于地域性精而准，从而更精准的推荐。