对于企业人才管理咨询可能每个人都会有自己见解，但又会有相似，对企业人才管理咨询又会有同一个定义那就是为企业猎取优秀的候选人，猎头公司又会被很多人定义为中介。其实猎头公司和中介有着很大的差别和优势，那企业人才管理咨询优势所在?
　　企业人才管理咨询目前对于企业是必不可少的，杭州猎头的存在也让企业缩短人选上岗的时间以及需要的费用，很多人觉得猎头服务费昂贵，但对于企业来说是可选的，一个高端的人选，花费的不仅仅是费用，更多的是时间，有的企业花一年时间也不一定能招到合适的高端人选，时间就是费用，一个高端人选为企业带来的利润远远高于猎头的服务费。
　　对于企业来说和企业人才管理咨询合作是非常划算的，猎头一般都是某一行业的精英，专注某一行业的猎头，对行业的发展趋势、职位信息以及薪资的分析都是了如指掌。专业的猎头凭借着自己的人脉以及对各种职位的人选来分析，发挥自己强大的优势为企业推荐合适的候选人。
　　企业人才管理咨询在进行人选推荐前，都会对候选人进行面试。推荐前的面试是非常重要的，对于猎头来说推荐前的面试能让猎头了解候选人的基本情况以及是否符合该职位，更重要的是能拓展人脉。推荐前的面试更加是对需要服务的企业负责。
　　目前企业人才管理咨询也越来越多，猎头公司规模也越来越大，很多猎头公司业务范围已基本覆盖全国。猎头公司帮助企业猎寻到高层次的人选，去助推企业的发展，帮助人选引荐更好的平台，让优秀的候选人充分展示自己的优势。