灵活用工有哪些优势?什么样的灵活用工平台更靠谱?
时间:2022-09-05 22:29:10 阅读:100
灵活用工的出现帮助很多企业在短时间内就招到了所需人才,同时也为求职者们带来了更自由的职业体验。随着用工形式逐渐发生变化,能够提供灵活用工服务的平台也在不断增多,下面我们就来看看什么样的灵活用工平台更为靠谱。

对于求职者来说,灵活用工平台能为他们带来更加自由、便捷的职业体验,并且求职者通过灵活用工能够在短期内获取报酬,不用签约过多复杂的条约,他们可以根据自身需求来灵活工作。对于企业来说,借助灵活用工平台可以在短期内招到适合岗位的人才,大大缩减时间成本,提高企业效率。因此,如何选择灵活用工平台是求职者以及企业需要众多关注的内容。
万宝盛华全球是全球人力资源解决方案领导者,万宝盛华大中华作为深耕本土20余年的人力资源综合解决方案服务商,服务网络触达两岸四地240余城市,服务企业逾两万家。在众多灵活用工平台中,万宝盛华大中华的灵活用工服务致力于为企业提供专业、定制、合法合规的用工解决方案,帮助雇主从雇佣1.0模式下的“标准雇佣关系”进入灵活多样的用工2.0模式。通过人员外包、岗位外包、项目外包、劳务派遣、兼职等多种“非标准雇佣模式”,万宝盛华大中华可为企业提供高性价比的人力资源服务,从而实现灵活的需求匹配与调整空间,以增加组织弹性和敏捷性,降低用工风险。
对于想借助灵活用工平台缓解用工压力的企业来说,万宝盛华大中华作为一个综合性的服务平台,是企业灵活工作的人才库,同时也是劳动者自由办公、灵活就业的平台。通过智能匹配职位,万宝盛华大中华能够为企业和劳动者提供安全、可靠的环境保障。

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