灵活用工有哪些优势？什么样的灵活用工平台更靠谱？

时间：2022-09-05 22:29:10 阅读：101

　灵活用工的出现帮助很多企业在短时间内就招到了所需人才，同时也为求职者们带来了更自由的职业体验。随着用工形式逐渐发生变化，能够提供灵活用工服务的平台也在不断增多，下面我们就来看看什么样的灵活用工平台更为靠谱。

　　对于求职者来说，灵活用工平台能为他们带来更加自由、便捷的职业体验，并且求职者通过灵活用工能够在短期内获取报酬，不用签约过多复杂的条约，他们可以根据自身需求来灵活工作。对于企业来说，借助灵活用工平台可以在短期内招到适合岗位的人才，大大缩减时间成本，提高企业效率。因此，如何选择灵活用工平台是求职者以及企业需要众多关注的内容。
　　万宝盛华全球是全球人力资源解决方案领导者，万宝盛华大中华作为深耕本土20余年的人力资源综合解决方案服务商，服务网络触达两岸四地240余城市，服务企业逾两万家。在众多灵活用工平台中，万宝盛华大中华的灵活用工服务致力于为企业提供专业、定制、合法合规的用工解决方案，帮助雇主从雇佣1.0模式下的“标准雇佣关系”进入灵活多样的用工2.0模式。通过人员外包、岗位外包、项目外包、劳务派遣、兼职等多种“非标准雇佣模式”，万宝盛华大中华可为企业提供高性价比的人力资源服务，从而实现灵活的需求匹配与调整空间，以增加组织弹性和敏捷性，降低用工风险。
　　对于想借助灵活用工平台缓解用工压力的企业来说，万宝盛华大中华作为一个综合性的服务平台，是企业灵活工作的人才库，同时也是劳动者自由办公、灵活就业的平台。通过智能匹配职位，万宝盛华大中华能够为企业和劳动者提供安全、可靠的环境保障。

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