人才竞争的白热化使得越来越多企业开始意识到招聘和保留一个人才的高成本与高难度，不少企业也逐渐开始通过招聘外包的形式获取人才。那么究竟什么是招聘外包？哪个平台可以提供招聘外包服务呢？一起看看下文的介绍吧。

　　招聘外包是将招聘的流程外包出去，是一种以客户为导向的招聘解决方案服务。也就是说，招聘外包是一个贯彻从分析用人理念、筛选简历、面试通知、录用报到的集成化的过程。招聘外包服务商往往具有丰富的人才数据库，可以精准地满足委托企业的用人需求。对企业来说，招聘外包不仅可以实现快速、高效的招聘，还能找到更符合需求的人才，提升企业的竞争力。
　　在众多能够提供招聘外包服务的平台中，万宝盛华大中华可以根据企业的具体需求，有针对性地提供部分或全流程招聘外包服务。作为一家专业的招聘外包服务商，万宝盛华大中华旨在整合战略、技术、资源及供应商管理，以提供高效招聘流程服务。在服务过程中，万宝盛华大中华将作为企业战略合作伙伴与企业内部团队紧密合作，通过流程设计、制定招聘战略、人才寻访、人才选拔、招聘决策、办理入职、技术协调及核心业务数据的汇报等服务，帮助企业提升招聘效率，提高招聘质量，同时降低招聘成本。对于想体验招聘外包服务的企业来说，万宝盛华大中华是个不错的选择。
　　无论是企业因规模扩张、地域发展需要长期稳定的招聘外包服务，亦或是由于季节性或业务突发需要而产生的紧急批量招聘需求，万宝盛华大中华都可以提供快速到位的招聘服务。凭借多年外包经验，万宝盛华大中华可为客户提供完善的用工解决方案。