作为一个职场老鸟，我真的很想好好吐槽一下各种企业。我工作十年，待过小型的初创企业，也在国企上过班。大公司的待遇自然是甩小企业一大截，但是两者有一个共同点，那就是员工逢年过节的年节礼品都准备得很普通。在工作的第十年，我终于遇到一家福利做得好的企业了。想知道企业福利哪家好吗？就继续看下去吧。

　　先说说我以前待的企业，员工福利差在哪里。大企业其实薪酬待遇没得挑，每年的免费体检更是令人满意。但是！年节福利和弹性福利真的做得不够！每年送的礼品都是一样的，这一点我的同事们也经常都在吐槽。还有各种办公流程，例如报销申请、休假申请，流程冗长，效率极低，一套流程走下来，黄花菜都凉了，真的很让人不满。但是现在我待的这个公司各项福利就都做得很好，关键就在于选对了员工福利平台。

　　我们公司用的是万宝盛华旗下的天天U福员工服务平台。对我来说，这个平台重要的服务有两点：一是为企业提供定制化的职场福利解决方案，让年节礼品不再鸡肋。至少我们公司在使用天天U福以后，大家对过年过节的礼品都满意了很多，再也没有暗搓搓地抱怨了。二是天天U福可以提供智能办公服务，例如加班薪资查询，报销申请、员工入/离职指引等等，方便快捷。

　　很多时候其实企业也想给员工提供好一些的福利，只是不知道怎么实现。大家如果想享受到更舒心的福利待遇，不要再关注企业福利哪家好了，直接建议公司用天天U福平台就好了！