说形象点，“好人缘”其实有点老好人的意思，自己本不想做，但因为利益关系，又不得不做，这种向外界妥协的行为，只会让自己的标准越来越低。数字化人才管理公司告诉您不利于职场合上个人人设、个人影响力的建立。
　　
　　都说人善被人欺，马善被人骑。一旦你在职场上有了“好人缘”的头衔，那你的形象就会像创口贴一样。所以好人缘只会让你从此陷入出力不讨好，顾此失彼的恶性循环中。
　　二、如何打破“好人缘”的心理
　　人心善良，助人为乐是好事，但凡事都有一个度。在生活中，人都有对比心理，如果你帮助了他，不帮助我，难免会失去我这个朋友。这种事一而再，再而三地发生，就会让你从此处于繁忙的助人为乐“义务”中。要想改变这种不利于自己职场发展的现状，就必须学会“负责”。
　　这里所说的负责是两面的，即是对自己的负责，又是对别人的负责。对自己负责，要有明确的是非观，属于别人的事不能出于“好心”顺带帮助其完成。这样你帮助行为的背后只会害了他。与此同时对自己也没什么好处，让自己从此陷入“烂好人”的标签下。
　　三、重塑自我人设的关键
　　都知道人设其实就是一个标签。如生活中说这个女孩子是乖乖女，那个人有能力等。建立人设必须符合3个要素：
　　1、表里如一，从自己的优势、兴趣中选择。
　　因为假的终归是假的，要花大力气维护，一不小心还会暴露。
　　2、适合才是好的
　　世间是上能成功的事情有很多，但有的事情别人能成功，你却未必。这就要求大家在选择人设时应该结合自己的实际情况，实事求是选择适合自己的工作，建立自己的人设。
　　3、活出真实的自我
　　按自己的想法生活，做好自己。
　　职场上，虽然人缘很重要，但它都是相对而言的，要想在工作中取得成功，就必须正确看待自己的人缘问题，形成属于自己的标签，建立自己的王国。