面试-外链博客

一、结构化面试是什么?根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否...

时间 : 2020-01-09 浏览 : 346