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网站首页大屏幕互动会销策划年会活动策划现场互动答题方案设计攻略
时间：2021-11-02 16:49:58 阅读：189
| 大屏幕互动会销策划年会活动策划现场互动答题方案设计攻略 年一度的年会，总是各大企业、单位一个很好的互动机会，很多企业想利用年会的机会搞一场现场互动答题的活动，因为这样做比较有价值、有意义。 因为看到过类似的现场答题活动，效果还不错，所以小编就策划了如下的现场互动答题方案，供大家参考： 1. 准备题目 既然是答题，题目自然得有。不过题目哪里来呢？到各大部门去搜集：请他们提供他们最希望让员工们了解的相关知识的问题，比如质量部，是不是有一些质量相关的问题？比如IT部门，是不是有一些IT政策相关的问题？再比如市场部，是不是有产品、业绩相关的问题可以让员工感到很自豪的？如果题目不够，还可以准备一些娱乐搞笑的题目来凑啊。至于题目的数量和比例，就要靠您去平衡了。这里小编想提醒一下的是，题目不要太难，文字不要太多，尽量都是单选题或者是非题。 2. 活动时间 小编觉得，现场答题时间不宜太长，5-10分钟就差不多了。不要让员工觉得太累了，毕竟年会是一个非常欢乐的现场，不要破坏气氛。至于安排在什么时间点，如果老板特别重视，奖品很大的话，可以在年会中间安排个时间，更加正式一些。如果老板不太在意，奖品不是很大的话，可以安排在年会正式开始前，充分利用大家的等待时间。 3. 奖励规则 奖励规则可以考虑多种： 第一种是每回答题成绩优秀的都可以获得一次抽奖机会，比如满80分即可抽奖； 第二种是按照各部门的平均成绩排名，排名靠前的部门可以得到奖励； 第三种是个人的单次成绩，比如个人的单次成绩排在前30名的直接获得奖励； 奖励方式可以取上面的一种或者多种相结合。 4. 答题规则 答题规则可以这样设置，题库中多录入些题目，然后答题者每次随机抽取题目10题，每个人3次机会。这样每个人需要回答的问题数量就是30题，平均每题耗时20秒的话，那总计大概耗时就是10分钟。答题界面的形式如下图： 5. 大屏幕投放 年会现场大屏幕是少不了的，在互动答题的时候，可以把各部门的实时成绩，和最好成绩排名靠前的个人成绩投放出来，如下图所示： 6. 链接发放 答题活动的链接可以通过公众号，微信群等推送出去，也可以在屏幕上投放活动的二维码，让员工现场扫描。链接提前推送也是可以的，因为可以设置答题开始和结束的时间，把这两个时间设置好，那员工就只能在这个时间段内才能答题。 好了，方案有了，就可以拿着它去找老板要奖品的预算了，奖品越给力，活动效果越好。 |
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