符合HR标准的简历模板是什么样的？应届毕业生必看

每个大学生都想找到一份好工作。好的工作离不开好的简历。那么什么样的简历才是好简历呢？-好的简历符合HR标准。

不知道你有没有这种经历，但是有些个人经历比较丰富的同学还不如你，你还拿着大学生的简历，屡投屡败。

真的是一个看脸的世界，但是你可以放心，首先面对社会的不是你的脸，而是你的“简历”脸。简历的“脸”就是你的简历模板。你是否有丰富的经验已经决定了。这时候简历模板优秀的人就成了“赢家”。

谁不想看到好看的“脸”？

对了，招聘人员特别想。

无论对于HR还是猎头，一份简历最闪耀的不是你的背景，不是你的工作经历；就是你的简历模板长什么样，最直接最基础。

你的简历模板是这样的吗？

普通班简历模板

不要这样！HR要生病了！

大学生知道很多排版设计工具，但都是那种。您满意的简历模板已被其他人使用。HR可能每天看的简历比你想象的要多，所以这个类似的简历模板真的不起眼。

“那我就自己设计简历模板。”

实际上.你设计的简历模板终究还是你认为的好，但是你知道什么样的简历模板符合HR标准吗？

HR推荐的专业简历模板

一份高质量的简历基本是这样的。白纸黑字，一目了然。在英语中，你甚至不需要头像。都是写的硬货。

你觉得太无聊，太单调或者性冷淡，但这是HR想看的简历模板。

符合HR标准的简历模板重点如下：

一页简历要一页："s简历是不成文的规定，因为方便快速浏览和判断候选人是否匹配。内容太少无法判断，内容太多重点不清，短短一页的篇幅是HR的最爱。

排版整洁：

简历过于追求创意和设计，只会分散简历内容的重心，不利于简历的选择，反而适得其反。弄巧成拙，到头来得不偿失。少即是多。只有简历简洁，看着舒服，易读，才能脱颖而出。

重点突出：

简历重点要突出！

在简历排版中，模块位置要按照重要性排序。例如，学生应该把他们的教育经历放在简历之前。重要信息要加粗，一目了然。但是太大胆会让版面看起来很乱，你知道，太强调=没有强调。

文字精炼：

简明清晰地表达你的成就。不要空泛啰嗦，让人看不到重点

不要在简历上写空洞的自我评价。很多人简历里经常有‘xx能力’，但是HR怎么知道你强呢？用实际结果和数据说话！只有简明扼要地表达你的成就，你才能脱颖而出。"

用超级简历创建简历，不仅可以直接填写简历模板，还可以自动排版，教你写简历。

而且还有各种品味高尚、氛围简约的简历模板，500强高管和HR自己都在用。你还怕招聘人员不喜欢他们吗？