应届毕业生看到：还没有实习过，怎么写简历？

没有实习经历？如何写一份0工作经验的简历！话不多说，直奔主题。

1、突出实践，突出兼职

很多用人单位喜欢有丰富社会经验和项目经验的学生。在校期间，他们模拟了未来工作所需的能力，如活动组织能力、协调能力、沟通能力、解决问题能力等。他们已经提前掌握了一些社会经验，可以很快开始工作。

没有实习经历的大学生可以在简历中突出自己的社会实践能力。

比如你参加过学校组织的一些研究项目吗？你在这个项目中扮演什么角色？取得了哪些成绩？你学到了什么技能？这些经历可以打包成简历中的加分项。

此外，大学生还可以包装自己的兼职经历，甚至在快餐店工作、超市导购的经历也可以包装“鲜花”。如何与用户有效沟通？如何向客户推荐产品，方便交易？这些能体现你分析能力、沟通能力、销售能力的经历，都能在简历中体现出来。

2、突出技能

雇主关注求职者的专业技能以及他们的工作经验。换句话说，求职者是否已经具备了与所应聘工作相关的技能？

比如产品开发中的代码编写能力，财务管理中的财务分析，IT系统管理中的计算机维护等等。

如果求职者具备相应的技能，一定要在简历里做重点包装,这些技能可以帮助你在没有相关实习经验的情况下迅速胜任工作。

3、突出社团

实际工作中特别需要的大学生在校期间可以有意识地锻炼自己的沟通协调能力、组织管理能力和逻辑判断能力,在招聘过程中也受到用人单位的高度重视。

比如求职者曾经担任过一个社团的会长，或者创办过一个社团，就说明他有领导能力，能够完成创业任务。如果求职者曾参与招募成员、组织活动、跨学校联谊、外展筹款等。说明他有协调、沟通、团队合作或市场开拓的能力。

但是，让求职者突出自己的社团经历，并不是说所有大学生都要当学生会主席，也不是说每个人都要组织大型活动。其实一些小任务也可以给你锻炼。

比如领导一个小项目(比如班级春游)，从协调组织学生到确定目标和方向，再到寻找可行的措施和有利的资源，最后领导大家完成任务。在这个过程中，你的组织管理能力自然会得到提升。

4、学习至上

求职者强调自己学习能力强，可以有效弥补工作经验的不足。当然，你的学习能力一定要有大量真实详细的例子支撑，才有说服力。

一般来说，学习能力可以体现在两个方面：

第一，你的专业课成绩很好.虽然目前用人单位不太注重成绩，但是好的成绩也说明你在大学是一个自律的人，会给面试官留下好印象。

第二，你有学习研究新事物的能力能更好更快地学习工作所需的技能，并能立即将其应用于实践。

比如你自学了photoshop，从0基础到设计社团活动海报只用了2周。这种强大的学习能力也可以应用到新技术、新方法的应用上，来支持你所应聘的工作。

5、勤能补拙

如果大学生缺乏相关行业经验，你可以在简历中强调你的勤奋和踏实，以弥补你工作经验的不足。

比如你可以从基础工作做起，愿意加班、出差或者外派，也可能给你更多的工作机会。

6、突出自己的特长及爱好

爱好能在一定程度上反映求职者的性格和心态。如果求职者没有爱好，他的业余时间会很单调，他的个性可能很平庸，而兴趣丰富一般也被认为是能力强的表现。

另外，爱好不仅能反映一个人的性格，还能反映一个人的态度。求职者可以在简历中突出你的特长，比如享受作业、旅游、摄影、运动等。这些积极的爱好会给面试官留下很好的印象。

很多人可能觉得兴趣爱好不需要写在简历里，但不知道很多HR会通过兴趣爱好来评价求职者的发展潜力和性格特点。