大学生简历自我评价可以提高简历通过率30%！

10月是大学生求职的高峰期之一，但面对众多竞争对手，很多学生可能会在简历层面被淘汰。如果你能在简历中脱颖而出，获得面试机会，你更有可能获得理想的工作机会。

大学生简历中最重要的模块是自我评价，但很多学生不知道如何在简历中写自我评价，反而把自我评价作为求职简历的扣分项目。大学生简历中的自我评价怎么写？今天《超级简历修道院》将介绍大学生简历自我评价的写作，帮助你有效提高简历通过率！

1.把自己想象成一个招聘人员，换位思考写简历

写简历之前，先把自己想象成一个招聘人员。我们可以选择在网上看一些别人写的大学生简历，看看每个模板的具体写法是不是太像，不新鲜。如果你是招聘人员，你想要什么样的简历？然后换个思路，不抄袭网络模板中的自我评价语句。想要打动对方，首先要打动自己，需要让对方看到你是否真的适合这个职位，看到你的求职意向。

所以简历的自我评价需要体现自己在职位匹配上的优势和能力，思考招聘方希望在自我评价中看到什么样的应聘者。

2.简历的自我评价不应该是常见的套话，很容易成为扣分项目。

一般来说，很多大学生的简历只注重网上搜索，参考别人的自我评价，其实是盲目的。网上很多大学生的简历都是用同一个模板，这显然是老生常谈。比如：认真负责，吃苦耐劳，逻辑性强，沟通能力强，适应能力强等。但其实这种写法是最常见的，也是大多数简历被淘汰的原因。因为这些内容都是一样的，没有特点，百分之七十的人可能都是这样写的，所以这种笼统的套话其实就是没有自我介绍的意思，或者说意义不大。

所以，想要写出好的自我评价，一定不能用陈词滥调，要和同样的自我评价区分开来。

3，在大学生简历的自我评价中，展示例子和数据

对于HR来说，看的简历比网上搜的要多得多。所以，想要得到HR的认可，获得面试机会，就需要在大学生简历中用专业描述来表明自己确实适合这个岗位，有很强的求职意愿。所以在大学生简历的自我评价中，不能用一些常见的形容词

。比如应聘市场运营岗位，可以这样在大学生简历中写自我评价：逻辑清晰，善于沟通，曾担任校园辩论队队长，获得校级辩论比赛一等奖；擅长组织策划，一直独立负责学院800人的晚会筹备和宣传。希望能在贵公司运营市场部实习，一年内独立承担活动策划，三年内有能力领导一个组长。

以上是自我评价大学生简历的方式。希望大家都能写出优秀的简历，找到理想的工作！