员工岗位轮换管理系统(完整版)

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国有企业管理制度全集

目 录

第一章管理总则.........2

第二章员工守则.........5

第三章财务管理制度........5

第四章人事管理制度........8

第五章考勤制度..........11

第六章安全生产体系.........12

第一章 管理总则

第一条为加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规和本章程，制定本管理细则。

第二条公司全体员工必须遵守公司章程、规章制度和公司决定。

第三条禁止任何组织或者个人以任何方式侵占或者破坏公司财产。

第四条公司禁止任何附属机构或个人损害公司的形象和声誉。

第五条公司禁止任何附属机构或个人为小集体或个人的利益损害公司的利益或损害公司的发展。

第六条公司通过发挥全体员工的积极性和创造性，提高全体员工的技术、管理和经营水平，不断完善公司的经营管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力，提高经济效益。

第七条公司鼓励全体员工努力学习科学、技术和文化知识。在条件允许的情况下，公司为员工提供学习条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和技能过硬的员工队伍。

第八条公司鼓励员工充分发挥才能，多做贡献。公司将对做出突出贡献的人员进行奖励和表彰。

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