考察报告范文(工程项目考察报告范文)
过渡时期的干部考察材料怎么写
干部考察材料，就是用静态的文字记录考察人员的考察过程，记录一段时间内被考察人员的德、能、勤、绩、廉。一般来说，干部考察材料应实事求是地反映干部的思想品德和工作业绩，准确、全面、客观地描述其优缺点，为组织部门、用人单位和上级领导选拔使用干部提供科学依据。
检验材料的一般写法应体现以下内容：
1.写出干部政治理论素质
，特别是选拔任用干部所需要的政治素质和政策理论水平。
比如干部善于学习，坚持锻炼党性，思想政治素质较高。这位同志可以自觉学习政治理论和专业知识，注重理论联系实际，坚持用现代新知识充实自己，不断提高自身素质，完善知识结构。
2.写出干部能力素质
，特别是要体现出干部在工作中的能力和晋升使用所需要的能力。
比如干部勤于思考，工作有想法，业务有娴熟，开拓创新精神强。这位同志能够面对社会经济转型期干部工作中的各种矛盾和问题，以高度的政治责任感和奉献精神大胆改革，不断提高干部工作的质量和水平。
3.突出干部的工作作风
体现干部在工作中的责任感和工作业绩，特别是领导干部所要求的工作精神和精神状态。
比如干部作风扎实，工作热情高，责任心和敬业精神强。这位同志热爱本职工作，吃苦精神强，工作豪放，兢兢业业，有很强的敬业精神和责任感。我经常加班，从不抱怨。
4.反映干部执行法纪和廉洁情况
特别是领导干部是否有民主作风和自律意识，是否善于团结不同层次、不同方面的人共同努力，发挥集体智慧和综合实力。
比如干部要团结同志，要能坚持原则，要有强烈的合作精神，要有良好的品德。了解大局，在工作中顾全大局。不仅要讲组织原则，还要注意团结同志。在工作中能找到自己的工作岗位，是部里领导的好参谋、好助手，同时对所承担的工作也很大胆负责。能够正确处理整体利益与局部利益、个人利益与集体利益的关系，坚持奉献精神和原则；尊重领导，服从组织安排，自觉维护集体领导的威信。严于律己，生活作风朴实，为人正派，廉洁自律，更好地维护组织干部的良好形象。
5.反映干部突出的特长和主要不足
这是目前干部考察讨论中最难把握的。一般很少有人会说出被检查者的缺点和不足。如何发现和把握这一点，在讨论中要认真倾听，从不同讨论者的对话中把握情况，相互确认。特别是要准确反映干部适应这个岗位的缺点和今后工作中面临的不适应。
最后是公务员的年度考核，考察期间的评价，考察人员和考察时间等。
基本格式：
标题：X同志X X检查材料
内容：干部检查材料主要包括三个方面：
1.德能勤绩廉方面的主要表现和主要特长；
2.主要缺点和不足；
3.民主推荐(民主测评)和考察情况。
存款：检查组成员(签名)
时间(如2017年xx月xx日)
(派出检查组的党组织盖章)
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