如何写好大四毕业生简历

有个同学现在大四面临毕业，但是写简历有些问题，具体是缺乏实际工作经验，

jq,js,bootstrap,node,git,react...，这些东西都会，但都是依照的网上的书上的例子。但在简历中具体的工作经验这一块主不知道该写什么了。

这是他的麻烦。在我看来，这正是他的优势。

招聘公司的时候，要么招去工作；要么招一个有潜力，值得培养的人。而后者基本都是大公司大企业。然后他们招人的时候，首先要看的就是你的基础扎实不扎实。

数据库，数据结构，算法，操作系统，计算机基础，java，C都可以，基础扎实？大脑的逻辑思维是否灵活？这些都是大公司招人时考虑的标准。

高年级学生要么在找实习，要么在学校招聘。企业招人的时候，我觉得，我觉得招聘的重点应该是“这个人的发展潜力”。而不是具体的工作能力，毕竟如果你真的想找一个能工作的人，就应该去俱乐部招聘。

大学毕业生，能上来工作的人真的不多，这也不是学校招聘的重点。我觉得学校招聘的重点是“找好苗子”。

所以，说了这么多，我想表达的是，学长不用在简历里保存任何工作经验。我觉得你没有太多具体工作经验很正常。大四毕业生要突出表现为“扎实的基本功、优秀的学科、自己的作品(包括框架、库、github上的代码)、解决问题的能力”。等等。

那么，你的资深工作经验应该更多的体现在你参与了哪些项目，你在项目中负责了哪些模块，你是如何设计、对接、协调的，项目团队人员是如何配置的。你觉得这个人员配置合理吗，业务是什么，你是怎么理解业务的，你负责的模块对应的是实际业务的某一部分，数据在整个程序系统中是怎么流动的？

这些问题要在简历里写清楚。不要编造任何东西。XXX公司干了n年，太假了。而且毫无意义。

另外，不要认为社会上各大培训机构的大量前端学员会对你产生影响。不会，因为你们根本不是一个状态。

企业对你(大四毕业生)的要求是，你有潜力，可以培养。注意基础是否扎实。

企业对他们的要求(

侧重点不一样，所以你看各大培训机构都强调在我学校读书相当于几年的工作经验，甚至连海关都不能免俗。你看，我也写了。读完先锋计划，相当于至少一年的工作经验。

但是大四毕业生和培训机构的学生的区别只会存在于第一年。从第二年开始，全社会对你一视同仁。

所以我个人感觉社会或者行业对你(应届毕业生)只有一年的温柔，要做，要珍惜。

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