【幸福随笔】工作就是幸福

工作就是幸福

王

前段时间央视针对企业员工做了一个关于“你幸福吗”的专题调查，结果显示国内企业员工普遍幸福感较低。幸福因人而异，我觉得唯一的标准就是心理上得到满足。

首先，这种满足感需要强大可靠的后盾来安抚员工。

企业的实力会激发员工的责任感和归属感。如果他们有这种自豪感，幸福自然就满足了。烟台港于1861年8月22日开埠，至今已有150多年的历史。岁月流逝，发生了巨大的变化。烟台港已由原来的天然港发展成为国家水路运输枢纽港和国内重要的沿海对外开放港口。2004年，烟台港集团转型成立，形成了芝罘湾、西岗区、龙口港、蓬莱港四大港区布局合理、功能协调、优势互补的港口集群新格局，总资产近400亿，员工1.5万余人。现在烟台港集团以海岸线“西进战略”为导向，投资潍坊寿光港，租赁整合周边港口，形成分工明确、功能互补的港口群，建立了贯穿全省港口的“海上巴士”。这对整合港口资源，促进港口间合理分工，形成功能差异具有重要的战略意义。作为烟台港的一员，我对此无比自豪！

其次，这种满足感

烟台港集团多年来一直站在员工的角度思考问题，为员工解决问题，给予员工最真诚的人文关怀。除了结合每个员工的职业规划帮助员工得到适当的锻炼，每个员工都可以提出自己的问题，无论是工作还是生活，公司一般都会认真考虑和对待这些问题，认真解决。这一切让我真的觉得公司能理解我自己，感觉到我的关心和支持，我的快乐油然而生。

回顾过去，看到现在光明的未来。

烟台港得天独厚的自然条件和区位优势，使烟台港成为有识之士投资创业的热点。它也正在逐步确立其作为东北亚枢纽港的地位。港口功能由传统的装卸中心向现代物流中心转变，港口性质由2亿吨的大港口向一流的强港转变。这些真实的变化和愿景正在一步一步提高员工的幸福感，我很自豪能置身其中。希望能在这个大家庭中实现自己的价值，同时发展烟台港。

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