会计人员在年终如何写出令人惊艳的财务工作总结？

这篇论文的财务人员对写年终总结总是有些疑惑：一是财务部的工作总是按部就班，每天都觉得很忙，但是写总结的时候总是不知道写什么；我总觉得我对公司的贡献在我眼里可见一斑，但总是和我想的不一样。

能够定期总结自己之前的工作，可以让人成长的更快。

如果是财务人员，要定期做总结。如果你不知道写什么，你应该仔细想想。想想我们工作中什么是有价值的，什么是值得做的，工作中真正的价值感和成就感才是真正的兴趣所在。

以下小系列将为您带来一些通用的年终总结模板：

01 年度总结的几个层次

层次1：简要列举了今年的工作。这个层次是最基础的。它只是简单的列出了你这一年做了什么。虽然写了，但其实没什么意义。不体现这些工作背后的价值，别人也看不到你的成就在哪里。

层次2：梳理了财务部一年来所做的所有工作，并将其分为不同的类别。在1级的基础上，将简单罗列的东西整理出来，让读者清楚的看到每一类都做了什么，有什么样的东西。

作为财务人员，他们可以分为以下几类来总结自己的工作：

(1)日常资金收支管理

(2)日常内部控制管理：成本费用控制等。

(3)物业管理：采购管理、库存管理、固定资产管理等。

(4)日常财务会计工作：凭证、财务、报表等。

(5)财务分析和财务报告等

(6)财务人员培训、部门建设等

可以按照以上类别进行分类汇总上报。

在工作清单的基础上，层次3：从财务的角度通过财务部门的工作、监督和控制或员工决策来思考公司的业务和经营状况。在一级和二级的基础上，可以进行深入分析，突出重点。通过分析，我们可以从财务部的日常工作中反映公司运营中存在的问题，并提出建议和下一年的工作计划。

02 财务总结的四个视角

一般情况下，如果公司没有特殊要求，只需要从3/4个角度总结。如果公司有要求，可以从以下1-4个角度写总结。

(1)公司层面：如经营成果、任务完成情况、主要成绩与不足、重大事件回顾等。如果你是公司层面的，记得在数据的基础上论证，不要用假话说上面的东西，要有实质性的东西。

(2)公司财务：分析公司的一些重要财务指标，如杜邦分析，通过分析这些重要财务指标来反映公司的一些问题。

(3)财务部层面：这是我们总结的重点。有必要写一写财务部今年做了哪些工作，取得了哪些成绩，取得了哪些成效，财务部的人才培养、团队建设、未来发展思路和规划。

(4)个人层面：这部分可以写给自己，也可以写给直接领导。写个人总结不仅仅是对你今年工作的整理和回顾，更是对未来工作的规划。也可以让领导更了解你的想法，可以大大提高。

03 财务总结的原则

(1)真情实感(不能上太空，必须以打动自己为基础)；

(2)数据携带的信息(举具体例子，用数据说话)；

(3)视野开阔(通常与有思想的人交流，多思考做事背后的价值)；

(4)从个人、团队、企业的角度出发。

04 写作要素

(1)思路清晰，段落清晰(强调逻辑清晰，把一年工作的重要成果放在前面)；

(2)用事实证明观点，数据要直观(如果能用图表显示，尽量用图表)；

(3)提前思考可能出现的问题(也就是说别人看到你写的这个总结，会问你什么问题，要提前做好准备)；

(4)概括来说，如果是word的话不要超过2页，如果是PPT的话不要超过20页。

05 总结

写作素材从何而来？很多财务人员写总结的时候，总觉得不知道写什么好。就是因为平时没有什么积累，工作中不注重重点和价值点。我们可以在平时养成一个习惯，就是当我们觉得工作中有重要的事情，我们会随时记录下来，日积月累。当我们在年底写总结的时候，我们就没有什么可写的了。