经验(二)

《没有任何借口》读完运营管理部的

启星

《没有任何借口》体现了一个完美的企业执行力。当员工不服从领导，找借口时，企业的执行力会受到很大影响。目前公司也有这样的问题，执行力不强，不得不引起我们的反思。

一个人想要做好自己的工作，首先要对自己的工作负责，也就是对自己的工作负责。有责任心的人，无论处于什么样的位置，都能自觉意识到自己的责任。没有责任心和责任感的人，不可能成为优秀的员工。责任有时

在工作中，我们经常抱怨一些外界条件和客观因素，找一些这样那样的借口为自己开脱，以达到所谓的心理平衡，而不是从自己身上找原因。其实每一个借口的背后，都有很多潜台词，只是我们不好意思说出来，甚至根本不愿意说出来。借口让我们暂时逃避困难和责任，但是借口带来的代价是痛苦的。我们只是缺乏尽力完成任务的责任感，缺乏“把信送给加西亚”的人，缺乏能忠实完成上级交给的任务而没有任何借口和抱怨的责任感。

在工作中，我们要始终保持一颗平常心，以踏实的作风，平和的态度，尽职尽责地对待工作中的一切，哪怕是小事。书上说“你唯一能完全控制的就是你的思想和行动。”如果你明白了这一点，你的思想就会得到解放。善于发现复杂繁重的工作中需要做什么，即使这不是工作的一部分。要主动自发地工作，要做好抓住机会的准备，要表现出超出一般工作要求的表现，要有“必要时打破常规完成任务”的智慧和判断力。

我们应该怀着一颗感恩的心，充满热情，斗志昂扬地工作，为公司的优质发展贡献自己的力量。