职场心理学：没有完美的工作，就像没有完美的人一样

生活是黑暗的，除非有欲望；一切欲望都是盲目的，除非有知识；一切知识都是徒劳，除了工作；除非有爱，否则一切工作都是空的。——纪伯伦《先知》

年轻人，请选择一家能让你成长茁壮的公司

年轻人扪心自问：我应该选择有制度的大公司还是白手起家的小公司？老林笑着说，这个问题对于新人来说太早了，公司大小根本不重要；你要考虑你能不能打牢基础，公司能不能帮你变强：年轻人，选择一个能让你成长茁壮的公司。

年轻人疑惑的核心在于你想成为什么样的人。老王说：试着想象五年后什么样的自己会让你幸福。先说让我们开心的事。支持我们在工作中不断培养的动力往往有一个明确的目标。

老林举了自己的例子：希望四五年经济独立，从事一份创意和商业结合的工作。一旦你确定了你的目标，你可能无法完成所有的事情，或者一片空白。

做了30多年的行业，经常回头看自己。他建议年轻人选择一家公司，从这四点思考：公司价值观：你的公司是否让你违背了自己的良心和做人的原则？成长机会：你的团队能互相学习，互相帮助吗？与时俱进：你是不是每天工作总觉得力不从心？美化自己的生活：你有没有因为自己的努力让一些人的生活变得更好？

职场生存基本功：我沟通能力和自我营销能力

这一天，老林和老王不谈工具和工作技能，只强调非常基础和重要的软实力。喜欢和年轻人相处的老林说，想法不足，一定要能写出来；光写是不够的，要说好。

这一代就看你会不会交流了。你能清晰有力地表达你的想法吗？学校认为报告越长越好，但职场希望你一页纸写完。年轻人要记住，决定是否读懂你想法的不是你，而是对方。想，写，说怎么在脑子里想怎么写，然后怎么说怎么表达好，就是与人沟通的能力。

老林谈亚洲文化中的隐性文化。中国人害怕过度炫耀。大家都讲谦虚。如果你想谦虚，你可以试着从分享经验的角度来谈谈你的学习，然后带来成就。我们很会做事，但是总是忘了做一点自我营销。

职场生存心理学：没有一份完美的工作，就像没有一个完美的人。

在福克斯电影里，偶尔会遇到不喜欢的电影。当时有个前辈跟我说了一句话：没有烂片，每部片子都有他想交流的点和人。这让我明白，所有的工作都有自己的挫折，但你要找到自己的灵魂。换个角度思考，在一切中寻找意义和灵魂。

老王用了一个生动的比喻。我们不是在寻找一份完美的工作，而是在寻找一份你愿意为之努力的工作。我们总想找一个美好的恋爱对象，谈一场成功的恋爱；再完美，终究还是有缺点；我们不应该成为执着而完美的恋人，而应该找到互补而合适的相处方式。就好像，工作中一定有你不喜欢的琐事，你要调整自己去适应。

无论你是菜鸟还是老鸟，失业还是陷入瓶颈，这篇文章都会分享给你，让你成为改变世界的一员，在职场上变得越来越强大。我们的选择，只要从遇见更好的自己的想法出发，未来会越来越好。

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