化工公司团委组织召开了2018年度工作总结会

注意力

2018年12月28日，化工公司团委召开年度工作总结述职会。会议对化工公司团委一年来的工作做了详细总结。在党委和团委的领导下，在支部党支部的大力支持下，在团委成员的共同努力下，团委的工作得到了很好的开展。

一是依托“党建带团建”加强基层团组织建设。依托强有力的党建和团建统筹规划，发挥自身优势，利用平台宣传，做好与青年的联系和桥梁，通过多种形式的活动和定期的工作会议，促进团的工作有序发展。

第二，优化调整组织结构，争取最佳配置。根据实际情况，及时调整干部配置，注重干部管理，端正工作态度，保证共青团良好的工作作风。宣传部的、江集中力量做好宣传工作，公司团委的宣传工作及时高效；活动部高科、张静精心策划组织活动，创新多项生产相关活动，取得良好效果；组织部门杜、耿承成、围绕青年员工建设，了解员工思想动态，关注员工成长过程，多次组织青年员工思想交流会，做好青年员工的领导，为青年员工的稳定做出突出贡献。

第三是多元化的活动和组织为安全生产注入活力。2018年，化工公司团委与集团团委并驾齐驱。充分发挥团的组织力量，积极组织各种以员工生产生活为重点的活动，为员工办实事，发现和培养人才，积极参加集团团委组织的活动。公司团委组织员工喜欢看和听的骑马到湖边、茶会等活动；有奖知识问答、事故树分析大赛、安全知识大赛、辩论赛等提高员工学习能力的活动；强化安全团队文化意识，如“一说两做”“十个一”，是深入的安全生产和可持续创新活动。此外，车间基层组织活跃，组织各种基层组织建设活动，大大提高了基层组织的工作水平。R134a车间团支部、气瓶车间团支部、乙炔车间团支部、分装车间团支部承担公司级循环活动；绿色降温车间团支部和工务车间团支部分别组织由车间员工及其家属参加的“篝火晚会”；R22车间团支部成立的利益集团；PVC车间团支部“每天一题”活动；以及组建支部大会、读书会、规范轮班、鼓励学历等。我们将全力推进公司团委的工作上一个新台阶。

第四是及时评估，激发工作热情。年初制定并公示了详细的考核制度，明确了考核方法。今年无论是活动的组织还是宣传文稿的投稿，都比以前有了很大的进步；活动结束后，排名情况及时公布，加强了各部门的重视，对团支部书记的工作起到了积极的推动作用。

第五，发现人才，培养人才，储备后备后备力量。通过组织过去一年的各种活动，发现一些年轻员工在自己的工作岗位上有突出的能力和突出的表现。公司团委也充分利用各种机会和场合，全方位培养，本着“发现人才、培养人才、推荐人才”的工作原则，为公司的青年人才做好储备。

会上，各部门团支部书记依次作了述职讲话，总结了本部门一年来的成绩和不足。全体员工一致认为，在人员培训、工作沟通和宣传意识方面仍有很大的改进空间。会上，团支部还对2019年团委工作进行了规划和展望，为公司明年团委工作创新工作方式开辟了思路。

2019年，化工公司团委将进一步加强工作，以“创新、负责、攻关、学习”的新时期东岳精神为指导方针，遵循“进一步挖掘人才、加快推荐人才”的更高工作要求，与时俱进，在继承中创新，更有力、更有效地开展工作。提高青年员工的整体素质和精神面貌，为企业的健康发展做出应有的贡献。

正文化工公司团委宣传部

赵编译

审计、张