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网站首页有30万！铜陵铜官区高新技术企业认定奖励条件和倍增计划实施方案
时间：2023-01-10 09:11:08 阅读：86
铜陵铜官区高新技术企业认定奖励有多少呢？下面看看小编整理的陵铜官区高新技术企业认定奖励条件和倍增计划实施方案吗，有想要申报认定高企的，可以咨询小编了解。
铜官区高新技术企业免费咨询：15855137731（手机/微信）
铜陵铜官区高新技术企业认定奖励
根据市、区科技奖励政策，市对新认定或连续认定的高新技术企业给予20万元奖励，对间断认定的高新技术企业给予10万元奖励。铜官区对新认定的高新技术企业在市局奖励的基础上再给予10万元一次性奖励。
铜陵铜官区高新技术企业认定条件
（一）企业申请认定时须注册成立一年以上
解读：硬性条件，如果不满一年就无法申报
（二）企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，获得对其主要产品（服务）在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权
解读：如果是成立3年以上的公司，那么知识产权数量要在18项以上，同时要注意知识产权的类型、申请时间、关联度等方面
（三）对企业主要产品（服务）发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围
解读：公司的主营产品要符合八大领域：电子信息、航空航天、高技术服务 、资源与环境、生物与新医药 、新材料、新能源与节能 、先进制造与自动化
（四）企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%
解读：科技人员须在企业累计工作183天以上。
（五）企业近三个会计年度（实际经营期不满三年的按实际经营时间计算，下同）的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求：
1. 最近一年销售收入小于5,000万元（含）的企业，比例不低于5%；
2. 最近一年销售收入在5,000万元至2亿元（含）的企业，比例不低于4%；
3. 最近一年销售收入在2亿元以上的企业，比例不低于3%。
其中，企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%；
解读：根据近一年销售收入，确定三年的研发费占比。公司财务要归集好研发费用的数据
（六）近一年高新技术产品（服务）收入占企业同期总收入的比例不低于60%
解读：高新技术产品一定要符合八大领域
（七）企业创新能力评价分数70分以上；
解读：高新技术企业认定是打分制，总分100分，71分以上就表示通过认定
（八）企业申请认定前一年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为。
铜官区高新技术企业倍增计划实施方案（2021-2025）
为进一步加大高新技术企业培育力度，促进高新技术企业健康快速发展，推动全区经济高质量发展，结合我区实际，制定“十四五”期间实施高新技术企业倍增计划实施方案。
一、总体目标
坚持把创新作为引领发展的第一动力，以培育发展高新技术企业（以下简称“高企”）为核心，推进产业向高新技术化发展，实施产业链、创新链、资金链、人才链的深度融合。2020年底全区高企总数78家，确保到2025年全区高企总数达136家以上，力争突破156家。
二、主要措施
以“科升高”“规进高”“招引高”为主要抓手，设立高企培育库，梳理组建申报梯队，切实做到储备一批、培育一批、推荐一批，实现梯次发展，为高企培育夯实工作基础。
（一）全力推进“科升高”。按照“主要产品（服务）属于国家重点支持的高新技术领域、拥有自主知识产权、研发费用占销售收入达到一定比例”等条件，培育辅导科技型中小企业积极申报高企。“十四五”时期每年推荐不少于20家科技型中小企业进入高企培育库，推荐不少于15家科技型中小企业申报高企。（责任单位：区科技局、区经信局、区市场监管局、高新区管委会、各镇办社区）
（二）重点推动“规进高”。在规上工业企业中选择创新基础好、发展潜力大的企业，按照“一企一策”的原则给予针对性辅导，引导企业做好研发投入归集、知识产权申报、科技成果转化等高企申报的基础性工作。按照一年打基础、二年备申报、三年见成效的进度，每年推荐不少于10家规上工业企业进入高企培育库，推荐不少于5家规上工业企业申报高企。（责任单位：区经信局、区发改委、区统计局、区科技局、高新区管委会、各镇办社区）
（三）大力开展“招引高”。加大对高企的招商引资力度，每年至少推荐10家招商引资的新企业进入高企培育库，招商引资高企数不低于5家，积极兑现高企（需是规上工业企业）市级相关奖励政策。（责任单位：区招商服务中心、区财政局、区科技局、区税务局、高新区管委会、各镇办社区）
三、组织保障
（一）加强组织领导。成立由区政府分管负责同志为组长，区科技局、区经信局、区发改委、区招商服务中心、高新区管委会、各镇办社区主要负责同志为成员的高企培育认定工作领导小组，具体负责高企倍增计划实施方案（2021—2025年）的组织实施。领导小组办公室设在区科技局，统筹协调全区高企培育认定工作。各成员单位主要领导要亲自抓，协调落实高企培育工作。
（二）完善考核机制。2021年将“新认定高新技术企业数”纳入高新区管委会、各镇办社区目标管理考核指标体系。该项考核总分为100分，高新区管委会完成目标任务数得100分，每超额完1家加25分，累计加分不超过50分，未完成目标任务数每少1家扣10分，累计扣分不超过100分；各镇办社区完成目标任务数得100分，每超额完1家加25分，累计加分不超过50分，目标任务数2家未完成，少1家扣50分，累计扣分不超过100分，目标任务数1家未完成扣100分。结合目标考核分值，按得分系数进行折算。区科技局联合相关部门加强新增高新技术企业数的督查，实行定期督查通报制度，强化各单位的主体责任。
（三）把握时间节点。按照高新技术企业认定每年两次时间节点，相关部门、高新区管委会及各镇办社区要统筹谋划，积极筛选高企培育对象，主动对接，加强辅导，按照时间节点抓好高企认定准备工作。
关于铜官区高新技术企业申报，有什么不明白的地方，可以直接咨询小编了解。
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铜陵铜官区高新技术企业认定奖励
根据市、区科技奖励政策，市对新认定或连续认定的高新技术企业给予20万元奖励，对间断认定的高新技术企业给予10万元奖励。铜官区对新认定的高新技术企业在市局奖励的基础上再给予10万元一次性奖励。
铜陵铜官区高新技术企业认定条件
（一）企业申请认定时须注册成立一年以上
解读：硬性条件，如果不满一年就无法申报
（二）企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，获得对其主要产品（服务）在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权
解读：如果是成立3年以上的公司，那么知识产权数量要在18项以上，同时要注意知识产权的类型、申请时间、关联度等方面
（三）对企业主要产品（服务）发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围
解读：公司的主营产品要符合八大领域：电子信息、航空航天、高技术服务 、资源与环境、生物与新医药 、新材料、新能源与节能 、先进制造与自动化
（四）企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%
解读：科技人员须在企业累计工作183天以上。
（五）企业近三个会计年度（实际经营期不满三年的按实际经营时间计算，下同）的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求：
1. 最近一年销售收入小于5,000万元（含）的企业，比例不低于5%；
2. 最近一年销售收入在5,000万元至2亿元（含）的企业，比例不低于4%；
3. 最近一年销售收入在2亿元以上的企业，比例不低于3%。
其中，企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%；
解读：根据近一年销售收入，确定三年的研发费占比。公司财务要归集好研发费用的数据
（六）近一年高新技术产品（服务）收入占企业同期总收入的比例不低于60%
解读：高新技术产品一定要符合八大领域
（七）企业创新能力评价分数70分以上；
解读：高新技术企业认定是打分制，总分100分，71分以上就表示通过认定
（八）企业申请认定前一年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为。
铜官区高新技术企业倍增计划实施方案（2021-2025）
为进一步加大高新技术企业培育力度，促进高新技术企业健康快速发展，推动全区经济高质量发展，结合我区实际，制定“十四五”期间实施高新技术企业倍增计划实施方案。
一、总体目标
坚持把创新作为引领发展的第一动力，以培育发展高新技术企业（以下简称“高企”）为核心，推进产业向高新技术化发展，实施产业链、创新链、资金链、人才链的深度融合。2020年底全区高企总数78家，确保到2025年全区高企总数达136家以上，力争突破156家。
二、主要措施
以“科升高”“规进高”“招引高”为主要抓手，设立高企培育库，梳理组建申报梯队，切实做到储备一批、培育一批、推荐一批，实现梯次发展，为高企培育夯实工作基础。
（一）全力推进“科升高”。按照“主要产品（服务）属于国家重点支持的高新技术领域、拥有自主知识产权、研发费用占销售收入达到一定比例”等条件，培育辅导科技型中小企业积极申报高企。“十四五”时期每年推荐不少于20家科技型中小企业进入高企培育库，推荐不少于15家科技型中小企业申报高企。（责任单位：区科技局、区经信局、区市场监管局、高新区管委会、各镇办社区）
（二）重点推动“规进高”。在规上工业企业中选择创新基础好、发展潜力大的企业，按照“一企一策”的原则给予针对性辅导，引导企业做好研发投入归集、知识产权申报、科技成果转化等高企申报的基础性工作。按照一年打基础、二年备申报、三年见成效的进度，每年推荐不少于10家规上工业企业进入高企培育库，推荐不少于5家规上工业企业申报高企。（责任单位：区经信局、区发改委、区统计局、区科技局、高新区管委会、各镇办社区）
（三）大力开展“招引高”。加大对高企的招商引资力度，每年至少推荐10家招商引资的新企业进入高企培育库，招商引资高企数不低于5家，积极兑现高企（需是规上工业企业）市级相关奖励政策。（责任单位：区招商服务中心、区财政局、区科技局、区税务局、高新区管委会、各镇办社区）
三、组织保障
（一）加强组织领导。成立由区政府分管负责同志为组长，区科技局、区经信局、区发改委、区招商服务中心、高新区管委会、各镇办社区主要负责同志为成员的高企培育认定工作领导小组，具体负责高企倍增计划实施方案（2021—2025年）的组织实施。领导小组办公室设在区科技局，统筹协调全区高企培育认定工作。各成员单位主要领导要亲自抓，协调落实高企培育工作。
（二）完善考核机制。2021年将“新认定高新技术企业数”纳入高新区管委会、各镇办社区目标管理考核指标体系。该项考核总分为100分，高新区管委会完成目标任务数得100分，每超额完1家加25分，累计加分不超过50分，未完成目标任务数每少1家扣10分，累计扣分不超过100分；各镇办社区完成目标任务数得100分，每超额完1家加25分，累计加分不超过50分，目标任务数2家未完成，少1家扣50分，累计扣分不超过100分，目标任务数1家未完成扣100分。结合目标考核分值，按得分系数进行折算。区科技局联合相关部门加强新增高新技术企业数的督查，实行定期督查通报制度，强化各单位的主体责任。
（三）把握时间节点。按照高新技术企业认定每年两次时间节点，相关部门、高新区管委会及各镇办社区要统筹谋划，积极筛选高企培育对象，主动对接，加强辅导，按照时间节点抓好高企认定准备工作。
- 加大宣传力度。加强对科技型中小企业和高企培育认定工作的宣传发动和培训辅导，加大科技政策解读力度，激发科技人员和企业家的创新创业热情，努力营造全社会关心支持高企培育发展的浓厚氛围。
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