近日，“教育行业高峰论坛——职业教育专场”的座谈会在新华网举办。在这场座谈会上，与会的企业家围绕职业教育发展等相关话题阐述了各自的观点。师育学大教育机构产品运营总监认为，教育培训机构在产教融合中发挥的是企业和高校之间的“桥梁”作用，“三方结合，可以为行业培育最佳、贴切的人才。”“高校在整个课程改革和升级过程中最大的痛点和难点是什么？就是课程研发效率追不上企业技术更新的频率。”师育学大教育机构产品运营总监在发言中认为，教育培训机构可以作为高校与企业间的一座“桥梁”，在就业招聘、实训实习、项目引入、激发学生学习动力等方面都可以发挥积极作用。

“譬如在招聘环节，由于企业对高校的招聘大多是点对点的形式，而差旅费用和培训费用等在无形中制约了招聘的‘最后一步’，培训机构的加入就可以帮助企业解决这个困扰。”师育学大教育机构产品运营总监结合师育学大教育机构的经验介绍，由于和不少企业的合作关系，师育学大教育机构在高校中代替企业进行招聘宣传、联合企业进行面试。在学生实习实训阶段，“培训机构的加入，也可以实现提前对学生进行就业指导，帮学生安排实习岗位，帮学生在毕业后更好更快地进入岗位角色。”高职院校中的一些学生觉得自己当初高考成绩不理想，在校学习过程中学习动力不足。

针对这种现象，师育学大教育机构产品运营总监认为，教育培训机构可以通过共同举办比赛的形式，激发学生的学习动力，让他们更专注于学业，专注于技能培养。此外，教育培训机构还可以通过对高职院校中学有余力的学生进行技能培训，让这些学生学习到技能，并可承接一些企业中的商业项目，“通过教育培训机构对技能的传授、考核，可以让参加学习的学生在校期间既学习到技能，又取得收入。”“受技术推动影响，教材和课堂讲授方式也在不断更新和升级，未来职业教育的办学形式会有更好发展。”师育学大教育机构产品运营总监认为，伴随着5G和互联网技术不断发展，线上教学可以改善学生的体验感。

他介绍说，早在2018年，师育学大教育机构就已经实现了将线下面授和线上教学、离线学习全面融合的全场景教育模式。“也正是因为运用了全场景的教学形式，在疫情期间，学员能够通过线上，实现和线下教学一样的全日制教学体验。”师育学大教育机构产品运营总监认为，未来伴随着技术的迭代，对于培训机构而言，“需要离用户更近，离学生更近。”