职场环境错综复杂，大家都是在积极努力，期待在职位、薪资等层面不断进步，期待自身价值持续增加，可以在得到更多的认可的情况下职业价值最大化。成功秘诀或者方法真是不少，但是很多情况都是因人而异。有没有较为普遍性的规则或者办法，可以指导大家成功呢?能否有一套原则，只要做到，就可以有大的改观? 中国联合人才网小编这里提出6个注意事项，无论是职场新人还是职场老兵，只要你可以做到，我相信会有好的转化。 第一：钱很重要，但不必把钱当作自己职业的核心 看到这一点，我相信很多人都不服气。到单位上班图个什么?不就是多挣点钱吗?这一想法没问题，问题是钱是怎么来的?工资是怎么加的? 要想赚到比较满意的收入，要想在薪水上满足期待，必须明白一个道理：钱是个人职业表现的产物。你越可以满足对方的需求，越符合对方的价值标准，就越可能拿到更多的的薪水。要想赚钱就不必只盯着钱，这也是个朴素的道理。 所以，在求职时不必将薪水放在第一位，放在第一位的，应当是与个人特征的匹配程度以及未来价值的体现空间。沒有这一原则作为基础，即便暂时可以拿到相对满意的工资，不久之后也必定会出问题。夯实基础、匹配自我、积蓄力量比临时性拿到一点高薪要重要的多。 第二：沒有谁注定要帮自己，关键时刻要依赖自我 无论你的岗位是什么，无论你的职责是怎样的，无论工作中遇到怎样的困难或窘境，沒有谁注定是你的老师或者注定必须向你伸出援助之手。如果你将自己或者自己的职业命运押在他人身上的时候，必定会被动，最后一定为失望。 我们尽量争取别人的配合，但是必须有一颗强大的心。即便别人不帮自己，不告诉自己怎么做，一样可以搞定，一样可以优秀。如果你做到这一点的时候，不只是成熟了，而且离成功不远了。 有很多的职场人，遇到问题或者困难，总是埋怨他人，甚至于觉得没有人告诉自己该怎样做。或许这也是问题出现的原因，但绝不是你优秀的理由。不依靠自己，不强大自己，全部都是苍白的，即便你有道理。 做到这六点，你才可以在职场成功 第三：如果你寂寞或者无敌的时候，就是需要重新选择的时候 如果你在单位工作，长时间没朋友、甚至于沒有可以沟通的人，这也是个问题;如果你在工作上始终处于孤立状态或者沒有观点相同的人，这个问题也很大;如果你觉得自己才高八斗，别人都不如自己或者实际上已经在特定人群中最优秀的时候，说明你的天花板已经来了。 这时候，没有必要迷茫或者困惑，更没有必要纠结或者埋怨。要做的就唯有一件事，该与现如今的环境告别了。你需要志同道合的朋友，需要认可自身观点的人，更需要在充分施展自身能力的情况下接受更大的挑战，以便于得到成长。换岗或者跳槽吧。 第四：要明白初入职场人也需要学会投资理财 不可以误会。投资理财不是买股票，不是买期货，更不是直接去做什么项目投资。反而是学会合理管理自己的收入。 一方面，要量入为出。假如你一天赚到200元，要给自己留下100元，慢慢让钱袋子鼓起来;而另一方面，学会用钱来解决问题，比如朋友的关系问题、尴尬的进阶问题、缓慢的成长问题。 该请客的要请客，该投入的要投入，该学习的要学习。投资理财不是让自身变成大富翁或者穷光蛋，反而是让自身赚的钱“活”起来，为自己赚到更多的钱去“铺路”。 做到这六点，你才可以在职场成功 第五：不妄自菲薄，但也不可以洋洋自得 一些人在久经挫折之久，对于自身或者自身的未来全盘否定，觉得自身不行，认为自身没有什么优点;一些人在取得一些成绩之后，觉得自身非常不凡，瞧不起别人，总认为自身不含糊。 这倾向都要不得，任何初入职场人，在看到自身缺点的同时要明白自己的优点，在满足于自身优点的同时要知道自身还有缺点。唯有这样，才不会“一杯不满半杯咣当”，才不会给自己设立上限，才能够做到扬长避短。不可以觉得自身一钱不值，更不可以觉得自身完美无缺。 第六：不可以只做老黄牛 老黄牛兢兢业业，精神值得肯定，工作作风值得称赞。但是，想要在职场上扬帆起航，只做老黄牛是不够的。 假如你只顾得辛苦劳动，就如同将自身深埋于泥土之中，是金子也没有发光的机会;假如你只懂得任劳任怨，极可能逆来顺受，没有个性化与棱角，也缺乏做事的魄力与创新。 埋头做事，也需要抬头看天;专注工作，也好明辨环境与是非。爱岗敬业，也需要积极寻找自己的伯乐;谦虚谨慎，也需要找准机会适当表现自身。