尚贤达猎头顾问试用期总结(六)

不知不觉中，我加入了尚欣达人力资源有限公司两个月。这是我的第一份正式工作。我为什么选择做人力资源？因为热爱这个行业，觉得自己很适合这个行业，所以了解到尚欣达人力资源有限公司是一家很不错的公司。这里的领导关心下属，同事之间互相帮助。特别是我来的第一天，所有同事都很热情，让我很害怕，感觉像一个温暖的家庭。

在这两个月里，我充满热情，认真，专注于我的工作。前期很焦虑，因为很多项目最后都不太理想，开始感觉有点情绪波动。但是领导和同事鼓励我要稳重，不要着急，最后在大家的帮助下收获了果实。在未来的日子里，我希望我能继续保持对工作的热情和投入，做好自己的工作，让领导放心。

1.试用期工作小结

从入职第一天起，严格要求自己坚持公司的规章制度；坚守自己的内心，努力工作，虚心向导师和同事学习，提醒自己要有良好的工作态度和学习态度。按照导师教的工作流程，并运用到工作中，犯下的错误也牢牢记在脑海里，时刻提醒自己。

2.试用期工作评估

积极：对工作充满热情，敢于尝试和突破，有很多电话和资料，虚心学习，不骄不躁。

反对：经常因为项目进展缓慢而感到焦虑，对数据准确性的把握有待提高。

3.在改进方面有不足之处

要端正心态，抵制等待。其次，岗位认知方面，要加强行业和岗位分析，争取最快速度把握岗位操作方向，尽快推出合适的素材。

4.未来的工作思路和努力

我想把手中的每一个项目都做好，多推送信息，多交流，多了解行业，用最快的时间完成项目。我将努力成为一名猎头顾问和高级顾问。

5.混乱的地方

在运营一个职位时，对企业的需求、对整个行业的情况了解不够，对职位的具体工作内容有很多困惑，从而影响了对候选人的评价。

6.对公司的建议

我们可以对BD部门的工作流程进行适当的培训，让我们公司的每一位精英都能够更加全面，适当的转换角色。