建立健全教育培训体系，完善干部考核制度

理论的价值在于指导实践，学习的目的在于应用。要把学习成果体现在对新思想的高度政治思想认同上。广大党员干部要在新观念的指导下，自觉改造主观世界，思想、言行互检，解决世界观、人生观、价值观的“主开关”问题，坚定理想信念，牢记党的宗旨，提高政治能力，廉洁奉公，努力实现共产主义的崇高理想和中国特色社会主义的共同理想。

坚持建立和完善教育培训体系，形成学习贯彻新理念的长效机制。新思想是我们党必须长期坚持的指导思想。学习和贯彻这一光辉思想是一个不断前进和深化的过程，这既有赖于政治意识，也有赖于制度保障。要坚持和完善干部脱产培训制度，制定新一轮领导干部5年脱产培训计划，认真组织选调干部参加党校、行政学院、干部学院脱产培训，全面系统学习新思想。建立健全干部在职自学制度，鼓励和支持干部加强新思路学习。完善理论学习考核激励机制，强化说话、评价、考核等措施，把学习贯彻新思想作为考核领导班子、衡量领导干部思想政治素质的重要内容。