企业安全培训的内容有哪些？

中国《企业安全生产标准化基本规范》明确指出，企业应建立健全安全教育培训体系，并按照相关规定进行培训。目前，安全培训主要涉及管理人员培训、员工培训、新员工培训、其他人员培训、日常安全教育、培训教育管理六个方面。各方面相应的培训内容如下：

1。管理人员培训

(1)国家安全生产政策、法律、法规和标准；

(2)企业安全生产的规章制度和责任；

(3)安全管理、安全技术、职业健康等知识；

(4)相关事故案例和事故应急管理等。

2.员工培训

(1)学习必要的安全生产知识；

(2)熟悉相关安全生产规章制度和安全操作规程；

(3)掌握本岗位的安全操作技能。

其中特种作业人员的培训要注意：

(1)必须参加特种安全操作培训；

(2)取得特种作业资格证书；

(3)按要求参加评审。

3.新员工培训

(1)工厂级

相关法律法规；本单位安全生产情况、安全生产基础知识和职业健康基础知识；本单位的安全生产规章制度和劳动纪律；员工的安全生产权利和义务；作业场所存在的风险、预防措施和事故应急措施。相关事故案例等。

(2)车间级别

工作环境及风险因素；工种可能遭受的职业伤害和伤亡；安全责任、操作技能和工种强制性标准；(4)自救互救、急救方法、疏散和现场应急处理；安全设备设施和个人防护用品的使用和维护；本车间的安全生产状况和规章制度；预防事故和职业危害的措施及安全注意事项；相关事故案例其他需要培训的内容。

(3)班组级

岗位生产工艺、生产设备、岗位安全操作规程和安全注意事项；(2)与岗位之间的联系和配合有关的安全和职业健康事项；(3)岗位事故预防、相关事故案例等。

4.其他人员培训

其他人员培训包括：转岗、下岗再就业、在职干部、离岗6个月以上人员、外来人员、学习者、外来施工单位培训。

5、日常安全教育

(1)学习国家和政府有关安全生产的法律法规；

(2)了解安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操作规程和安全生产知识；

(3)讨论分析典型事故案例，总结吸取事故教训；

(4)开展防火、防爆、防中毒和自我保护、异常情况应急处理、应急预案演练等培训；

(5)开展岗位技术培训和竞赛活动；

(6)开展隐患排查和反习惯性违法活动；

(7)进行安全技术讨论，观看安全教育电影和视频；

(8)熟悉作业场所和工作岗位的风险和预防控制措施；

(9)其他安全活动。

6.培训教育管理

培训教育管理包括：制定培训计划、进行培训验证、整理培训档案、保存变更记录等。

安全管理是企业发展过程中不可忽视的重要因素。安全培训为了提高员工的安全能力，保证安全生产的顺利进行，安全培训是必不可少的。