一分钟面试，自我介绍，有什么可以做的很精彩？

面试的第一步通常是做一分钟的自我介绍。视公司情况，有时会要求你做一分半钟、三分钟、五分钟的自我介绍；外国公司或与外语高度相关的公司会要求用英语介绍自己。很多面试官不太注重自我介绍。除了像调查户口一样“举报”自己的姓名、专业、研究生院/前工作单位，什么能吸引面试官的话都说不出来。其实面试官需要知道的恰恰是你没说的信息。毕竟面试官已经知道你在简历上能看到什么了。你应该说的是简历上没有写的或者没有具体写的东西。

一分钟面试，自我介绍，有什么可以做的很精彩？

第一步：认识自己。

仔细想想自己的特点和成绩。面试自我介绍，需要简单提一下你的主要成绩和主要资历，比如某个证书。如果你想在一分钟内引起面试官的兴趣，那就必须一针见血。最好的方式是展示你过去的成就，你有什么能力，你能给公司带来什么好处。记住，公司不是慈善机构，也不会因为你交不起房租而雇佣你。公司想看你能创造多少价值和收益。

第二步：投其所好

用有趣的方式讲一个反映自己特点的故事。雇主想听的是你的成就，个性化的故事可以帮你脱颖而出。个人故事的时间要控制在20秒以内。讲故事是你区别于其他求职者的好方法，故事的主题是你在第一步确定的自身优势。但是，你的故事一定要和你应聘的公司的企业文化、应聘的职位有关。这就是所谓的用心。你应该在故事中再次突出你的优势：领导力、沟通、学习、开拓等等。记住，你的故事一定是你最希望面试官记住的内容，一定是对应聘者公司有利的，一定是你最骄傲的成就。

第三步：事先演练

做一个定时的面试自我介绍练习，确保你的发言不超过1分钟。和家人朋友一起做个模拟练习，收集反馈。拍下你面试的视频，介绍一下自己。注意说话是否有礼貌，声音是否合适。记得要微笑，口齿清晰。其实提前练习最大的作用就是观察自己的肢体语言。研究表明，非语言表达占日常交流的70%。所以在一分钟的面试自我介绍中，你需要观察自己说话时是否会有一些不合适的小动作，比如吹头发、推画框、摸下巴等等。这些小动作不仅会让你显得不专业，还会分散观众的注意力。面试自我介绍时，合适的肢体语言是坐直，微微前倾，手臂自然垂下或放在桌子上，微笑着面对面试官，清晰地表达自我介绍。